L'UDAF du Finistère accueille, accompagne les familles et/ou les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. Les familles sont au cœur de toutes nos actions, à la fois la raison d'être de l'Institution et l'objet même de la mission des professionnels (intervenants sociaux, personnel administratif et membres de l’encadrement).
Ce sont ainsi 23 services qui leur sont proposés sur nos sites de Brest, Morlaix et Quimper.
L’UDAF se décline en plusieurs pôles et propose une palette de métiers variés :
* Direction générale, Direction Administrative et Financière
* Institution familiale
* Direction Protection juridique et Autonomie
* Direction Enfance Famille Accompagnement social et Evaluation
* Comptabilité
* Services administratifs
* Service Qualité
Avantages :
* Tickets restaurants
* Indemnités kilométriques vélo
* Remboursement des transports à 50%
* Véhicule de service
* Mutuelle
* Oeuvres sociales du CSE
L'UDAF du Finistère recrute un / une psychologue pour ses services en milieu ouvert et espace rencontre enfants-parents de Brest.
Le poste est à pourvoir en CDD, à temps plein, du 25/06/2025 au 09/01/2026.
Vous aurez pour missions principales :
* De contribuer à la définition et à la mise en œuvre des projets éducatifs et d’orientation en articulation avec les autres professionnels de l’équipe
* D'apporter des éléments de compréhension susceptibles d’aider à la prise de décision
* D'offrir un espace de parole pour l’enfant et ou sa famille
* De susciter ou d'entreprendre un travail clinique visant les problématiques du jeune et de sa famille
Vos activités seront les suivantes :
* Participer aux réunions de service et co-animer les espaces de réflexion (bilans, synthèses, filages)
* Rencontrer l’enfant et sa famille au service ou à domicile
* Médiatiser des droits de visite
* Participer à la rédaction de rapports et comptes rendus
* Assister aux audiences
* Assurer les coordinations avec les services de soin
Diplôme requis : Master 2 de psychologie
Expérience de la Protection de l'Enfance
Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : positionnement dans la grille des cadres de classe III Niveau I selon ancienneté (Coefficient de début de carrière 800) + prime Ségur, soit au total 3380 € par mois en début de carrière
+ prime d'astreinte
Conditions de travail : poste basé à Brest, déplacements réguliers (permis B indispensable).
Ouverture du service du lundi au samedi
Astreintes
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