Directeur d'ehpad, h/f

Directeur d'EHPAD, H/F YPZMLMXCWWVDGV782

Être Directeur à Partage etVie, c’est :

Avec l’appui de la direction territoriale,

- Travailler dans un lieu de vieagréable ;

- S’épanouir dans un environnementfavorable ;

- Assurerla déclinaison du projet de Partage et Vie ;

- Personnaliser l’accompagnement desrésidents ;

- Participer à donner du sens aux rôlesde chacun ;

- Elaborer et mettre en œuvre le projetde l’établissement ;

- Garantir la qualité del’accompagnement et du service rendu aux usagers ;

- Assurer l’administration et la gestiondes ressources humaines ;

- Garantir le fonctionnement et lagestion administrative et budgétaire de l’établissement ;

- Garantir la mise en œuvre de lapolitique qualité et de la gestion des risques ;

- Développer le rayonnement et le réseaupartenarial de l’établissement dans son environnement local ;

- Favoriser et participer à l’analysedes pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travailpluridisciplinaires ;

- Profiter du soutien et des échangesavec les autres directeurs de Partage et Vie ;

- Fédérer le comité de direction et leséquipes pour faire de ce bel établissement, une référence : qualité dusoin, accompagnement des résidents…

Nosprojets :

- mener la préparation de l'évaluation externe


Nospoints forts :

-Autonomie et accompagnement par les services support du siège (RH, finance,qualité, soin, achats, juridique…) ;

-Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;

-Participation régulière à des temps d’échanges avec les autres Directeurs de larégion .


MAIS PAS QUE !

- Une rémunération attractive : valorisationde l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée,… ;

- Un véhicule de fonction ;

- Des astreintes partagéesrémunérées ;

- Des avantages : une mutuellefamiliale, un CSE, ...

- Titulaire d’une formation de niveau 7 (CAFDES ouMaster 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/oumédico-sociaux).

- Management participatif et bienveillant pour permettre de donner du sens aux rôles de chacun ;

- Capacité à mobiliser son comité de direction pour favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans lecadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;

- Sensibilité accrue à la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques afin de garantir la qualité de l’accompagnement et du service rendu aux usagers ;

- Rigueur pour assurer l’administration et la gestion des ressources humaines

- Bonne connaissance de l'environnement économique d'un EHPAD afin de garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire del’établissement.

- Capacité à mobiliser son CODIR pour développer le rayonnement et le réseau partenarial de l’établissement dans sonenvironnement local.

Bruges - DIRECTION Rejoignez nos équipes et faites vivre au quotidien les valeurs de la Fondation Partage et vie ! Assurer la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des résidents et des patients ainsi que la formation continue de nos collaborateurs : telle est la mission de Partage et Vie. La Fondation Partage et Vie en bref Reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, la Fondation Partage et Vie agit contre toutes les formes de dépendance liées à l’âge, à la maladie ou au handicap. Elle gère 127 établissements médico-sociaux et sanitaires : maisons de retraite médicalisées, résidences autonomie, structures d’accueil pour personne en situation de handicap, service d’aide à domicile, plateforme de téléassistance de proximité, hôpitaux spécialisés en soins de suite et de réadaptation, CLIC. Elle s’investit dans la recherche de solutions innovantes pour proposer des modes de prise en charge adaptés à chaque situation : télémédecine, domotisation des établissements pour favoriser l’autonomie des personnes accueillies, aide aux aidants, intervention de jeunes volontaires du Service Civique auprès des personnes âgées et handicapées, maison de retraite à domicile… Chiffres clés : — 6 495 collaborateurs — 127 établissements et services — 7 633 places d’accueil dans nos établissements médico-sociaux — 3 376 patients accueillis dans nos 4 établissements sanitaires — 17 875 personnes soutenues à domiciles http://www.fondationpartageetvie.org/ Bruges Master, Bac+5 CDD / Remplacement Directeur d'établissement social ou médico-social