Key account manager hf

Synodevina
Spécialité : Conseil en Ressources Humaines, DRH à temps partagé & Coaching professionnel
Nous sommes une entreprise de conseil en Ressources Humaines et de coaching qui accompagnons les entreprises et les individus dans leur développement.
Nous proposons des services de conseil en RH, de recrutement, de formation et de coaching pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs.

Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Key account Manager H.F.

Missions principales
Gestion stratégique des comptes clés
Être l'interlocuteur principal et conseiller des comptes stratégiques (chaînes de pharmacies, grossistes, e-retailers, groupements).
Comprendre les modèles, objectifs et défis des clients pour proposer des solutions adaptées.
Développer des partenariats durables alignés sur la stratégie de Naos.
Croissance commerciale et revenus
Définir et exécuter les plans d'action pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de part de marché.
Identifier et exploiter de nouvelles opportunités au sein des comptes existants.
Négocier les accords commerciaux, tarifs et conditions pour maximiser la rentabilité et la satisfaction client.
Analyse et veille
Suivre et analyser la performance des comptes par rapport aux KPIs.
Observer les tendances du marché, la concurrence et les comportements consommateurs pour anticiper les opportunités et risques.
Fournir des recommandations pour orienter la stratégie commerciale.
Collaboration interne et leadership
Travailler avec les équipes marketing, formation, planification et finance pour exécuter les plans de comptes.
Mener des revues trimestrielles et sessions de planification avec les partenaires clés.
Soutenir et encadrer les membres juniors de l'équipe.

Bac+3/5 en commerce, marketing ou domaine similaire.
5+ ans d'expérience en Key Account Management, vente ou business development, idéalement dans la pharmacie, dermo-cosmétique ou FMCG.
Expérience réussie sur des comptes retail ou e-commerce majeurs.
Compétences fortes en négociation, stratégie et relation client.
Capacité analytique pour transformer les données en décisions commerciales.
Langues obligatoires : Français, Néerlandais et Anglais.

Déplacements professionnels : 3-4 semaines par an.
Culture d'entreprise dynamique et axée sur la durabilité.
Opportunités d'évolution et développement dans une entreprise internationale en croissance.
Télétravail : 2 jours par semaine
Tickets restaurant : 8 €/jour
Autres avantages :
Voiture de société et carburant
Frais nets : 150 €/mois
Assurance groupe : 3 %
Assurance hospitalisation