Rattaché·e au Chef des Ventes, vous avez pour mission principale de développer votre portefeuille clients. Vous apportez votre expertise technique et commerciale afin de proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients et de les accompagner dans leurs projets (remplacements, extensions, projets neufs).
Plus particulièrement, vous :
* Organisez les actions de prospection et les visites sur sites pour développer votre portefeuille auprès des clients utilisateurs,
* Assurez la satisfaction et la fidélisation des clients en garantissant un service de qualité et un accompagnement personnalisé,
* Garantissez une communication claire et efficace tout au long des projets,
* Gérez les différents appels d’offres et consultations,
* Réalisez, avec précision, l'analyse du besoin client sur place (prise de côtes, contraintes techniques…), afin d'assurer la faisabilité et le succès du projet,
* Effectuez les calculs nécessaires pour établir un chiffrage précis du chantier,
* Rédigez des devis détaillés en tenant compte des coûts des produits, de la main-d’oeuvre, des délais et des contraintes spécifiques,
* Assurez la rentabilité des chantiers en collaboration avec les équipes administratives et installations,
* Gérez les litiges clients techniques et financiers, et participez aux actions de recouvrement en partenariat avec le service associé,
* Assurez les remontées nécessaires à la vente de contrats de maintenance à la suite des poses d'équipements neufs,
* Mettez à jour les informations concernant vos affaires dans les outils de gestion interne,
* Menez des études de marché et une veille commerciale et technologique pour une meilleure connaissance marché / produits / clients / concurrence et détecter les opportunités,
* Participez aux réunions commerciales et collaborez avec vos collègues pour échanger des idées et des bonnes pratiques.
Issu·e d’une formation commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de produits neufs, idéalement acquise dans les biens d’équipements industriels.
De nature rigoureuse et organisée, vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, vos qualités relationnelles, votre engagement et implication dans la satisfaction des clients, votre capacité à prendre des décisions et à être force de proposition.
Dynamique et très présent·e sur le terrain, orienté·e résultats, vous êtes motivé·e par les défis et la recherche de nouveaux clients.
Votre capacité d’analyse et votre curiosité vous permettront de vous démarquer et de développer votre réseau.
En nous rejoignant, vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Vous intégrez une culture axée sur l’humain, l'excellence, la qualité et l'innovation.
Nous vous offrons de nombreux avantages : variable attractif, voiture de fonction, intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, 10 RTT, chèques vacances, CESU, CSE très actif…
Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.
*Secteur Normandie = Départements 27/60/76/78/92/95
NOUS PROCURONS CHAQUE JOUR DAVANTAGE DE SECURITE POUR UN MONDE PLUS OUVERT.
Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels.
Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance.
Avec plus de 60 ans d’expérience, nos 500 collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d’accès.
Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE.
Avec notre groupe, soucieux de notre impact sur l’environnement, nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquant notre engagement en faveur du développement durable (médailles d’or ECOVADIS, initiative Science Based Targets…).
A ce titre, nous avons fixé des objectifs ambitieux pour réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050.
De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique.
Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle, soutenues par des formations continues et un engagement envers l'excellence.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Chargé·e d'Affaires - Secteur Normandie.
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