Secrétaire médical moulin à vent - cdi h/f

Dans le cadre du remplacement de notre secrétaire, nous recherchons pour notre laboratoire de Moulin à Vent un.e secrétaire médical.

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à :

- Accueillir les patients au téléphone et au laboratoire
- Assurer l'enregistrement des dossiers des patients dans le SIL (y compris domicile et établissements de soin)
- Assurer la prise en charge et la facturation des dossiers
- Réaliser les encaissements à l'accueil
- Editer et vérifier la caisse de fin de journée
- Traiter les cotations et facturations des examens sous-traités
- Gérer la télétransmission des feuilles de soin électroniques
- Gérer les diverses problématiques de facturation
- Traiter les relances AMO et AMC
- Editer, vérifier et expédier les relances patients
- Editer et expédier les bordereaux des correspondants régleurs, solder les dossiers, relancer
- Effectuer les rapprochements bancaires.

En rejoignant notre laboratoire, vous êtes au coeur du système de santé. La biologie médicale est un élément central du parcours de santé et intervient aujourd'hui à chaque étape du suivi du patient.

D'autres éléments dans https://www.eurofins-biologie-medicale.com/fr/qui-sommes-nous/

Conditions d'emploi :

- Poste à pourvoir dès que possible
- Temps plein CDI
- Salaire : à définir selon profil

Horaires

Poste annualisé 1600h.

Horaires d'ouverture laboratoire :

- Du lundi au vendredi de 7h00 à 17h00
- Le samedi de 7h00 à 12h00

Horaires avec 2 journées complètes et 3 demi-journées. Roulement d'un samedi sur deux.

Nous rejoindre c'est également pouvoir bénéficier de nombreux avantages tels que :

- Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%)
- Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise
- Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
- Mobilité verte : 10€/mois
- Un projet professionnel respectant votre équilibre vie pro / vie perso
- Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
- Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise d'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillées en laboratoire)
- Des congés exceptionnels rémunérés en plus : enfant malade ou hospitalisé,
- Plan d'épargne entreprise et retraite
- Équipement fourni : Blouse, gants, masques
- Prévoyance
- Journée de solidarité offerte
- Action logement
- CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions, )
- Mise à disposition d'une salle de repas sur place