Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

A ce titre, vos principales missions sont de :

- Développer l'activité commerciale d'un ensemble de clients industriels agroalimentaires (BtoB) existants et de prospects ciblés à potentiel, principalement sur le marché du savoury
- Proposer un portefeuille d'ingrédients de spécialité fonctionnels et nutritionnels dans les domaines de la texture, de la nutrition, du goût et de la couleur
- Contribuer à l'élaboration des solutions et des concepts proposés et travailler en mode projets avec l'équipe technique R&D, la qualité / réglementation, les chefs de produits et les fournisseurs
- Gérer un pipeline de projets, futur relais de croissance de son activité : être à l'écoute, détecter, piloter et suivre jusqu'au lancement les projets de développement des clients
- Elaborer les offres de prix, mener les négociations commerciales et contractualiser les ventes
- Effectuer une veille marché et concurrentielle + présence aux salons- Expertise : formation scientifique type ingénieur agroalimentaire ou équivalent. Anglais courant obligatoire. Expérience de minimum 5 ans sur de la vente d'ingrédients techniques en alimentaire. Idéalement une expérience en savoury.

- Traits de personnalité distinctifs : Un fort tempérament commercial, un sens du service clients prononcé, de l'autonomie, un grand sens des priorités, de l'organisation et d'excellentes capacités de communication seront autant d'atouts pour réussir dans le poste.
CONDITIONS DU POSTE : Rémunération fixe annuelle à partir de 50EUR, ajustée en fonction de votre expérience et expertise et un variable à définir.
Autres avantages : véhicule de fonction, restaurant d'entreprise, mutuelle....
N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'en discuter avec vous.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie Vexiau et Anaïs Deleau, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité.
Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.
Plus qu'un poste, ce groupe vous offre une expérience qui vous ressemble.
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle !