Dans le cadre d'un projet de migration de notre Learning Management System (LMS), nous recrutons un(e) chargé(e) de production digital learning en renfort opérationnel temporaire. Ce CDD de 6 mois est directement lié à la durée du projet : reprise, vérification, adaptation et intégration d'un volume important de contenus pédagogiques vers notre nouvelle plateforme.
Vos missions
Migration et intégration de contenus (mission principale)
* Intégrer les contenus pédagogiques dans le nouveau LMS
* Vérifier la conformité des modules (structure, affichage, complétude)
* Appliquer les règles de structuration (arborescence, nommage, organisation)
* Réaliser des tests et participer à la recette fonctionnelle
* Identifier et remonter les anomalies détectées
Adaptation et production de contenus e-learning
* Adapter les contenus existants au nouveau LMS
* Mettre à jour et reformater des supports pédagogiques
* Créer des modules e-learning simples à partir de templates
* Contribuer à l'harmonisation des formats et des parcours
Formation en ingénierie pédagogique, digital learning ou équivalent (Bac+2 à Bac+5). Une première expérience (stage ou alternance) est souhaitée.
Compétences techniques : connaissance du fonctionnement d'un LMS, première utilisation d'un outil auteur (Storyline, Rise ou équivalent), bonne maîtrise des outils bureautiques.
Compétences comportementales : rigueur et sens du détail, organisation, autonomie sur les tâches opérationnelles, capacité à gérer des volumes importants, esprit d'équipe.
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