Travailleur(euse) social(e)- hébergement et répit

Mission

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tes défis

Nous recherchons un·e travailleur·euse social·e pour occuper un mandat temporaire de 3 à 6 mois au centre de réadaptation Marie-Enfant, situé au 5200, rue Bélanger à Montréal. Le·la travailleur·euse social·e contribue à la qualité et à la continuité des services psychosociaux offerts aux patient·e·s, en collaboration étroite avec l’équipe interdisciplinaire. Il·elle assure la coordination des services avec les partenaires internes et externes, tout en accompagnant les familles selon leurs besoins.

1. Assurer les suivis psychosociaux des patients et de leurs familles, en collaboration avec les partenaires;
2. Coordonner les services entre les différents intervenants (internes et externes) de l’unité;
3. Participer aux étapes clés du parcours du patient (admission, séjour, congé, répit, transition à l’adulte);
4. Rédiger les documents cliniques et légaux requis (LSSSS, plans d’intervention, évaluations);
5. Participer aux activités d’enseignement, de recherche et de rayonnement professionnel.

Profil

Tes acquis

6. Baccalauréat en travail social;
7. Membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ);
8. Expérience pertinente en milieu hospitalier ou auprès d’une clientèle pédiatrique;
9. Bonne connaissance des lois et structures du réseau de la santé et des services sociaux.

Tes talents

10. Excellente capacité de collaboration interdisciplinaire et de coordination de services;
11. Jugement clinique, autonomie et sens des responsabilités développés;
12. Habiletés en rédaction professionnelle et en communication avec divers partenaires;
13. Capacité à travailler dans un environnement complexe et en constante évolution;
14. Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités et du temps.

Notre offre

15. Salaire horaire entre 30,27 $ et 53,64 $, selon l’expérience
16. Horaire de 4 jours par semaine
17. Quart de travail de semaine seulement
18. Stationnement disponible sur place
19. Accès aux affichages internes pour les opportunités de mobilité

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.