Caiom - pref 35 -adjoint(e) au directeur de cabinet - directeur(trice) des sécurités

Informations générales Référence 035ATK0006-114154 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice / Directeur de service déconcentré Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste CAIOM - PREF 35 -Adjoint(e) au directeur de cabinet - Directeur(trice) des sécurités Description du poste 668F43A78389427FAA0F493984447670@ts.com Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Comme tout poste en cabinet, le poste d’adjoint(e) au directeur de cabinet/directeur des sécurités est un poste à forte exposition, qui exige une très grande disponibilité, une flexibilité dans l’organisation du travail, particulièrement dans un département soumis à de nombreux événements, en matière de sécurité publique (lutte contre le narcotrafic qui constitue une très forte priorité) et d’ordre public notamment (manifestations revendicatives, matchs à risque, rave-parties, etc). La réactivité et le sang froid face aux événements constituent des atouts indispensables à cette fonction. La rigueur, l’esprit de synthèse, la capacité à anticiper et à organiser et déléguer le travail doivent être des qualités mises en œuvre par le directeur/ directrice des sécurités pour piloter l’activité de l’ensemble des bureaux et service. Par ailleurs, on attendra un très bon sens du relationnel et du travail en réseau au vu des nombreux acteurs dont il faut coordonner l’action. Des astreintes et périodes d’intérim du directeur de cabinet doivent être assurées. Une connaissance des différents environnements professionnels (fonctions de cabinet et communication, gestion de crise, sécurité publique et civile, sécurité nationale/PIV) est particulièrement souhaitée. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise – requis - connaître l’environnement professionnel : niveau expert – requis - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise – requis - avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié-requis - mise en œuvre de la loi contre le narcotrafic : niveau expert -requis Savoir- faire : - savoir manager : niveau expert – requis - savoir gérer un projet : niveau expert – requis - savoir s’organiser : niveau expert – requis - savoir appliquer la réglementation : niveau expert – requis - savoir travailler en équipe : niveau expert – requis Savoir-être : - avoir le sens des relations humaines : niveau expert – requis - savoir s’adapter : niveau expert – requis - savoir communiquer : niveau expert - requis Critères candidat Compétences attendues Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Lien formulaire pour CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf - - Dernier Entretien professionnel - Dernier arrêté de changement d'échelon Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Activités du service : Politiques de sécurité publique (lutte contre la narcotrafic, prévention de la délinquance, suivi de la radicalisation, lutte contre les discriminations, suivi des CLSPD, enquêtes de moralité, etc) ; Ordre public (préparation des manifestations, matchs, rave-parties) ; Gestion de crise et sécurité civile (prévention des risques, planification, exercices, gestion de crise, ERP) ; Défense et sécurité nationale (prévention de sûreté, Vigipirate, sûreté bâtiments préfectoraux, etc) ; Polices administratives de sécurité (ERP, débits de boissons, armes, aérien, expulsions locatives, etc ) ; Sécurité routière (prévention routière, sanctions relatives aux droits à conduire). Composition et effectifs du service : Direction : 31 agents dont 1 CAIOM BPSP : 14 agents (2A - 4B- 8C) SIDPC : 10 agents (4A – 3B - 2C – 1 apprenti) Mission lutte contre la radicalisation et le séparatisme : 2 A 4 agents sécurité privée Liaisons hiérarchiques : Sous l’autorité directe du directeur de cabinet du préfet Liaisons fonctionnelles : Services de sécurité au sens large – sous-préfets d’arrondissement – collectivités territoriales et élus - Ensemble des administrations, établissements publics et opérateurs publics ou privés Durée attendue sur le poste : 4 ans minimum Emploi type : EPP008A Fondement juridique du recrutement Fondements juridiques : Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer Fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation RENNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RENNES Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) 24F743040F9A4A46BEC20EA8896BD01F@ts.com