Responsibilities
En tant que Gestionnaire Épargne Salariale, vous serez en charge de :
* Assurer la gestion administrative et financière des dispositifs d'épargne salariale (PEE, PERCO, PER Collectif, intéressement, participation).
* Contrôler et enregistrer les flux financiers liés aux versements des entreprises et des salariés.
* Effectuer les opérations de souscription, arbitrage, transfert et rachat de parts.
* Garantir la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur et les procédures internes.
* Répondre aux demandes des entreprises clientes, des salariés épargnants et des partenaires commerciaux.
* Contribuer à l'amélioration des processus de gestion et participer aux projets transverses de l'équipe.
Qualifications
* Formation Bac +2 / 3 en Banque, Assurance, Gestion ou Finance.
* Expérience en gestion d'épargne salariale, épargne retraite, assurance vie ou activité back / middle-office financier.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et, idéalement, des outils métiers spécifiques à l'épargne salariale.
* Rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe.
* Qualités relationnelles et sens du service client.
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