Missions
1. Animation et coordination technique de l’équipe.
2. Garantie de la mise en œuvre des mesures d’AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès des jeunes et de leurs familles
3. Appui technique aux équipes.
4. Organisation et animation des réunions techniques.
5. Relations avec les partenaires et les mandants.
6. Respect des procédures et des délais.
7. Qualité des écrits professionnels (notes, rapports, etc.) et respect des délais d’envoi aux autorités mandataires.
Compétences et formations
8. Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (CEC) en management ou justifiant d’une expérience sur un poste de manager de proximité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social;
9. Expérience en management d’équipe et en planification d’activités ;
10. Connaissances secteur Protection de l’enfance
11. Sens de l’organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles ;
12. Maîtrise de la méthodologie et de la mise en œuvre d’une démarche qualité
13. Utilisation opérationnelle de l’outil informatique
Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966
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