Description du poste :
Comment pourriez-vous enrichir votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez la coordination des processus de paie et la conformité réglementaire en matière de gestion salariale - Élaborer les déclarations sociales nominatives (DSN) tout en garantissant leur exactitude et leur respect des échéances - Travailler sur le logiciel SAP afin de gérer efficacement l'ensemble des opérations liées à la paie - Utiliser vos compétences en anglais écrit pour comprendre les supports.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: 33000 euros/an
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Environnement international
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Le candidat idéal pour ce poste a une expertise approfondie en gestion de la paie avec un minimum de quatre ans d'expérience.
- Maîtrise des règles de la paie et des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Compétences pratiques sur le logiciel SAP
- Capacité d'interprétation de textes en anglais
- Diplôme de Gestionnaire de Paie ou certification équivalente recommandée
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
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