Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un Secrétaire de direction (H/F) Vos missions seront les suivantes :\n - Assurer la gestion de l'agenda et l'organisation des réunions\n - Préparer et suivre les dossiers de direction\n - Rédiger courriers, comptes rendus et supports de communication\n - Gérer les appels, mails et le courrier\n - Assurer le suivi administratif (classement, archivage, tableaux de bord)\n - Participer à la coordination des projets internes\n\n?Votre rémunération et vos avantages :\n - Taux horaire à négocier selon expérience + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)\n - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels\n - Prime de 150¤ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à votre agence Manpower \n - Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 4¤, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits...)\n - Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)\n - Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité...)\n \n - Formation en assistanat de direction / gestion administrative\n - Expérience confirmée sur un poste similaire\n - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)\n - Très bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles\n - Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité indispensables\nEnvie de rejoindre une entreprise solide et engagée ? Venez nous rencontrer à l'agence Manpower Périgueux !\n\nPour les candidat(e)s souhaitant s'investir sur du long terme, Manpower propose un CDI intérimaire alliant sécurité et diversité des missions.\n\nInscrivez-vous dès maintenant sur manpower.fr avant votre venue !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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