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Comptable auxiliaire - h/f

Saint-Quentin
Accueil Et Promotion
Comptable auxiliaire
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Description entreprise :

Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.


Description du poste :

"Accueil et Promotion" recherche un(e) Auxilaire(e) Comptable (H/F) pour un CDD de 01 mois avec possibilité de renouvellement, dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre Association dédiée à l'hébergement social.

Les missions :

Rattaché(e) à la Directrice financière, vous intervenez en appui de l'équipe et assurez les missions suivantes:

* Effectuer les rapprochements bancaires;
* Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures fournisseurs dans le respect des procédures internes;
* Contrôler la conformité des factures;
* Assurer la comptabilité des factures fournisseurs dans les délais impartis;
* Participer au suivi des comptes fournisseurs
* Gérer les relances fournisseurs: réception, analyse et traitement des demandes;
* Contribuer à la résolution des litiges fournisseurs en lien avec les services internes concernés;
* Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables.

Cette liste de missions est non exhaustive.

Poste : CDD à temps plein 35h.

Fourchette de rémunération : entre 29.9 et 31.3 K€ selon la reconnaissance professionnelle (conditionnée par la transmission à l’employeur des justificatifs selon les modalités prévues par la Convention Collective HLA).




Profil recherché :

Profil recherché:

* Une formation de Niveau 4 dans le domaine comptable ;
* Compétences techniques : Maitrise des principes comptables, bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et collaboratifs. La connaissance du secteur social, de l’insertion ou médico-social serait un atout. ;
* Débutant accepté;
* Qualités humaines : Rigueur, organisation, discrétion professionnelle ;
* Capacité d’analyse ;
* Capacité à travailler en équipe.

Vous êtes motivé(e) par ce challenge : envoyez votre candidature (Curriculum vitae à jour accompagné d’une lettre de motivation à Prune PÉTERLÉ, Responsable Ressources Humaines :

Par mail : emploi@asso-aep.org ou Par courrier à l’adresse suivante : Madame Prune PÉTERLÉ – 85, boulevard Jean Bouin – 02100 SAINT-QUENTIN

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