CONTEXTE
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions. MISSION
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre Centre de Services Partagés back Office RH situé à Cornebarrieu, un(e) Gestionnaire RH - Pôle Maladie.
Intégré(e) au sein d'une équipe de Gestionnaires de paie et rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vos principales missions s'articulent autour des thématiques suivantes :
Vous prenez en charge l'ensemble de la gestion de la maladie de votre périmètre :
- Saisie dans l'outil de Gestion des Temps (Logiciel Octime)
- Suivi des IJSS et des indemnisations
- Rapprochement des indemnités journalières versées en paie versus CPAM
- Montage des dossiers de prévoyance
- Relance auprès des organismes
Vous assurez la gestion des visites médicales de votre périmètre :
- Planning et envoi des convocations
- Suivi des mises à jour des visites médicales
Vous prenez en charge diverses missions administratives RH :
- Attestations Employeurs
- Missions administratives en support du CSP RH
Profil
Issue d'un Bac +2 ou d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste administratif RH, vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et l'outil informatique, notamment Excel.
Vous avez le sens du service, êtes autonome, dynamique et faites preuve de rigueur.
La connaissance du logiciel ADP Decidium grandes entreprises et de la convention de la FHP (Fédération de l'hospitalisation privée) serait un plus.
Rémunération selon profil + prime vacances
Ticket restaurant
Mutuelle entreprise
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