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Conducteur de moyen de production (f/h)

Sarre-Union
Intérim
CRIT SARREBOURG
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés

A propos du poste :

Réaliser des opérations de fabrication en application des procédures et des règles de
changement de séries pour atteindre les objectifs de performance industrielle :
1. Préparer les quantités nécessaires de pièces en fonction des priorités et de la demande (ordre
de fabrication, gamme, nomenclature).
2. Réaliser les différentes phases de travail en respectant les procédé et processus requis pour
obtenir les résultats attendus.
En application des procédures et normes, assurer la qualité des produits ou sous-ensembles
fabriqués :
1. Vérifier par auto-contrôle visuel la qualité des pièces produites.
2. Détecter et signaler les défauts (rebuts) et les non-conformités à son team leader ou via le
cycle d'animation (AIC).
Contribuer au suivi des performances de son secteur et participer à l'amélioration
continue, dans le cadre du Système de Performance Schneider (SPS) :
1. Renseigner les indicateurs de performance et le suivi de production de l'îlot ou de la ligne
(quantités fabriquées, rebuts, reprises...) sur les supports à disposition ou lors du cycle
d'animation (AIC 1).
2. Exécuter les actions correctives définies lors de l'AIC 2.
3. Proposer des suggestions d'amélioration
Veiller au respect des règles sécurité sur son environnement de travail :
1. Identifier un dysfonctionnement.
2. Identifier et prévenir les risques sécurité.
3. Remettre à disposition le moyen de manutention après utilisation (rangement, mise en
charge...).
4. Assurer une maintenance préventive de niveau 1 et participer aux actions d'amélioration de
la ligne en question.

Équipe de production : collaboration pour contribuer à la performance de leur secteur de
rattachement, transmission des consignes au début et en fin de faction.
Opérateur magasinier : échanges en cas de rupture/réapprovisionnement.
Régleur, technicien de maintenance, outilleur : sollicitation en cas de nécessité de réglages
du moyen (machine ou outil) ou en cas de changement de série ou de pannes.
Assureur qualité produits et process et technicien/ingénieur méthodes : signalement des
défauts et remontée d'informations concernant les non-conformités (produits, process,
dossiers de fabrication).

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