Chef de projet si (h/f)

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Hermès recherche actuellement des profils :
Eléments de contexte :
Depuis 1837, Hermès demeure fidèle à son modèle artisanal et à ses valeurs humanistes. La liberté de création, la recherche permanente des plus belles matières, la transmission de savoir-faire d'excellence sont au cœur de la singularité de la Maison Hermès, créant des objets utiles, durables et élégants. Entreprise familiale, indépendante et responsable, Hermès conserve l'essentiel de sa production en France, au sein de ses 60 sites de production et de formation, tout en développant un réseau de distribution international fort de 300 magasins répartis dans 45 pays. Avec ses 16 métiers, Hermès emploie plus de 22 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires supérieur à 13 milliards d'euros.
Pour soutenir sa forte croissance et répondre à des exigences élevées en matière d'innovation et de qualité, Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), division dédiée aux sacs, bagages, petite maroquinerie, projets spéciaux et à l'univers équestre, amorce une transformation ambitieuse de son Système d'Information. Dans cette perspective, une Direction des Systèmes d'Information (DSI) spécifique à HMS a été mise en place début 2024, avec pour mission, en lien étroit avec la DSI Groupe, de concevoir et de maintenir un système d'information robuste, capable de soutenir le développement de ses activités.
Poste :
Le Poste est rattaché au responsable SI transverse au sein de la Direction des Systèmes d'Information HMS
Le poste s'inscrit dans le cadre du renforcement des expertises et des équipes SI pour accompagner la transformation des outils et des usages métier.
Le poste est basé à Pantin. Des déplacements ponctuels sur nos sites en France sont à prévoir.
Mission :
Le chef de projet transverse intervient sur des processus transverses SI,il a une bonne compréhension des solutions mises en œuvre aussi bien pour le processus métier et sa configuration dans les outils et de leur interconnexion.
Il est garant de la bonne conduite des projets qui lui sont confiés et des solutions déployées.
En collaboration avec les acteurs DSI et métier, il propose des scénarios de solutions SI et anime leurs validations en adéquation avec l'architecture SI HMS et globale Hermès.
Il pilote les évolutions et la maintenance des outils SI du domaine en alignement avec les objectifs et enjeux du métier et de la DSI.
Activités :
Mise en place des systèmes d'information et pilotage de projet***Pilote la mise en place ou les évolutions des solutions SI dès les phases de cadrage, conception, recette, mise en production jusqu'à la stabilisation et passage au support.
* En collaboration avec les métiers et les acteurs IT, définit les besoins et élabore les cahiers des charges.
* Anime l'analyse des impacts et propose des solutions en cohérence avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus cibles définis avec le Métier.
* Pilote les équipes projets (internes et externes) et coordonne les acteurs de la DSI Groupe et les partenaires externes (consultants/ éditeurs/ partenaires de fabrication) dédiées à ses projets.
* Contribue à la cohérence des projets, des planning associés et des solutions proposées.
* Est garant de la communication pour ses projets, et anime les différentes instances (comités de pilotage, de suivi de projets ...).
* Est garant des livrables du projet, de leur qualité et en adéquation avec la méthodologie en place.
* Participe au participe à la mise à jour de la base de connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité du SI.
* Contribue à la formation des utilisateurs et garant de la transmission des connaissances en interne à la DSI
* Gère et pilote les risques tout au long de ses projets et développe et suit les plans d'actions adaptés.
Support & Amélioration continue***Contribue à la résolution des incidents et des demandes d'évolution pour son domaine.
* Est le garant du suivi des performances et de l'amélioration du niveau de service des solutions SI (disponibilité, temps de réponse, stabilité .) en adéquation avec les niveaux de service définis.
* Assure une veille technologique permanente afin de se tenir informé(e) des évolutions et nouveautés dans son domaine.
* Est garant de la documentation fonctionnelle et technique des processus et solutions SI et de leur mise à jour.