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Praticien hospitalier / unité soins palliatifs

Libourne
CDI
Centre Hospitalier de Libourne
Publiée le 3 septembre
Description de l'offre

Médical CDI

Poste

Le CH de Libourne recherche un troisième Praticien Hospitalier pour son Unité de Soins Palliatifs.

Poste proposé : Praticien hospitalier à 0,7 ETP

Service : Ouverture le 30 septembre 2024 d’une USP de 12 lits sur le CH de Libourne, 3 ETP PH
Un projet d’HDJ sera à monter dans un second temps.

Profil du poste :
Il est demandé de prendre en charge des patients relevant de soins palliatifs, ainsi que leur entourage, dans le cadre d’une activité hospitalière.
L’activité clinique est complétée par une activité de formation à destination des professionnels de l’hôpital, ainsi que des extrahospitaliers.
L’encadrement des internes accueillis en 2026 au sein de l’USP relève des médecins séniors du service.
Une activité de recherche sera à mettre en place.
Enfin, il existe une volonté de poursuivre la diffusion de la démarche palliative au sein de l’établissement ainsi qu’en extrahospitalier.
Disponibilité du poste : octobre 2025

Horaires :
Temps présentiel médical 8h30 -18h30 sur le service réparti entre les PH.
Le poste comprend une astreinte téléphonique la nuit rémunérée, partagée entre les 3 PH de l’USP et partagée avec les médecins de l’EMSP. L’astreinte comprend une visite rémunérée le weekend.

Profil

Formation souhaitée :
Médecin avec une formation ou une expérience en soins palliatifs et la démarche palliative.
Une formation en prise en charge de la douleur, éthique et management sont souhaitée.

Profil recherché :
Le poste de Praticien en USP requiert des capacités d’adaptabilité, de créativité et de rigueur professionnelle.
Il est indispensable d’être en mesure de travailler de manière interdisciplinaire, dans le respect de chaque profession et dans un esprit de collaboration, que ce soit au sein de l’équipe hospitalière ou en collaboration avec les professionnels partenaires (EMSP, LISP et HAD, professionnels libéraux, services hospitaliers…)
Une attention particulière est portée sur les compétences relationnelle (écoute, communication, diplomatie, disponibilité, déontologie, tolérance…).
De plus, l’aptitude à participer et à animer des réunions pluri professionnelles ainsi que des réflexions éthiques est souhaitée.
Les compétences pédagogiques sont nécessaires pour le travail dans le service ainsi que pour les formations dispensées.
Une implication dans les groupes de travail institutionnel est souhaitée (GRAP Groupe de Réflexion en Accompagnement Palliatif, CLUD, comité éthique…).

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