Responsable de la Paie et des Procédures
Pour ce poste, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de dossiers de paie.
* Création et suivi des dossiers ;
* Collecte et saisie des éléments variables de paie ;
* Établissement et contrôle des bulletins de paie ;
* Établissement, contrôle et paiement des charges sociales ;
* Établissement des DUE ;
* Suivi et traitement des absences (arrêts de travail, congés payés, etc.) ;
* Déclarations sociales, DSN ;
* Établissement des soldes tout compte et calcul des indemnités de fin de contrat ;
* Administration du personnel (établissement des contrats de travail, avenants, courrier, etc.).
Compétences requises
Vous êtes titulaire d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum. Vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en cabinet ou en entreprise.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.
Avantages
L'entreprise propose une forte proximité au sein des équipes, via des Managers accessibles. L'accent est mis sur le travail d'équipe et l'entraide.
Le bien-être des collaborateurs étant important, divers événements internes sont mis en place, en plus d'assurer une flexibilité horaire aux collaborateurs et des perspectives d'évolution.
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