Vos missions en quelques mots Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler Située au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et désignée comme le département rural préféré des français, l'Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, sa qualité de vie et son dynamisme local. Le territoire possède divers avantages : - Un environnement préservé Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l'Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l'aventure. Randonnées, canoë, vélo ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature. - Un art de vivre authentique Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l'Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s'épanouir professionnellement et personnellement. - Un territoire qui recrute L'économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens. - Une localisation stratégique À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l'Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant. Le Département propose à destination de ses agents : - Les prestations du CNAS (Comité National d'Action Sociale) avec l'accès à des tarifs préférentiels : évènements sportifs, tickets de cinéma, musées ou salons. - Une participation employeur forfaitaire de 15€ sur une mutuelle labélisée - Un contrat de prévoyance obligatoire avec une prise en charge employeur de 50% - Une carte titre restaurant étalonnée à 25€ par jour, utilisable week-end et jours fériés ! (7€ par jour travaillé, prise en charge employeur de 3.75€) - La possibilité de télétravailler de chez soi ou dans des locaux départementaux - Un régime de temps de travail flexible avec au choix (35h10, 37h20 ou 39h20) - La possibilité d'organiser sa journée sous condition des nécessités de service entre 07h30 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00. - Le partage des voitures et utilitaires de la collectivité (voir les conditions d'autopartage) Rejoignez nous en Ardèche ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260506001339-charge-gestion-carrieres-remunerations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoir : \- Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale \- Notions fondamentales en gestion des ressources humaines (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences) \- Ressource documentaire en ressources humaines Savoir-Faire : Informatique : logiciels bureautiques (Astre RH/GF, E-temptation, Business Object) Savoir-être professionnel : \- Travail en équipe \- Disponibilité \- Discrétion \- Rigueur \- Réactivité \- Autonomie \- Respect des délais Formations souhaitées : Une formation universitaire en ressources humaines et/ ou en droit public est appréciée
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