Stage - intégration beol pour méthodes de découpe m/f

STAGE - Intégration BEOL pour méthodes de découpe M/F, Crolles

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

STa reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.

STAGE - Intégration BEOL pour méthodes de découpe par gravure plasma pour produits mémoires 40nm

Les méthodes conventionnelles de découpe des plaques de silicium sont basées sur des techniques de sciage mécanique ou d’ablation laser. Des méthodes alternatives basées sur des techniques de gravure plasma du silicium ont été proposées pour les produits mémoires embarquées en 40 nm afin de réduire la taille des chemins de découpe et augmenter la surface active des puces au sein d’une plaque.

Dans ce cadre, votre mission consistera à :

* Faire une étude bibliographique exhaustive afin de situer au mieux le sujet et sa complexité.
* Faire une analyse de risques et implémenter sur masque les structures de tests paramétriques et de métrologie nécessaires permettant de monitorer et évaluer le risque sur les étapes ajoutées pour l’intégration du «Full Groove» et leur compatibilité avec les interconnexions et les pads de connexion.
* Définir les expériences à réaliser sur silicium, observer et caractériser au microscope électronique l’impact de chaque étape d’intégration sur les pads, sur les diélectriques Ultra-Low K et sur le full groove.
* Mesurer l’impact de l’intégration sur le stress mécanique.
* Caractériser l’état de surface des pads d’interconnexion et organiser les tests d’intégrité de la passivation. - Implémenter sur le procédé de fabrication les mesures en ligne nécessaires au suivi des étapes et mettre en place les tests paramétriques nécessaires sur le procédé de fabrication de référence.
* Evaluer l’impact de l’intégration sur les performances électriques RC des interconnexions et sur les composants élémentaires de la technologie eNVM 40nm.
* Organiser les tests de fiabilité sur la mémoire et sur les interconnexions métalliques et des diélectriques Ultra-Low K.

L’ensemble du sujet vous permettra d’acquérir une bonne expérience sur le métier d’Ingénieur d’Intégration des Procédés R&D. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire et vous participerez également aux différents groupes de travail mis en place dans le cadre du développement et qualification de cette intégration.

De préférence en Master II ou 3ème année d’école d’ingénieur en physique des semi-conducteurs ou microélectronique.

Formation physique des dispositifs semi-conducteurs, physique des matériaux, électronique ou équivalent

Des connaissances en procédés de la microélectronique, design ou masque sont en plus

Niveau d’anglais: anglais technique

Travail en équipe

Votre curiosité, votre respect des procédures, votre dynamisme mais aussi votre sens de l’initiative pour la résolution des problèmes seront des atouts indispensables.

Le site de Crolles compte plus de 5000 personnes venant de 45 pays différents et couvre 40 hectares. Situé à 20kms de Grenoble et 40kms de Chambéry, Crolles est une ville dynamique et nature, alliant excellence technologique et qualité de vie.

Notre site offre un cadre de vie et de travail exceptionnel en plein cœur des montagnes. Avec des stations de ski à proximité, des sentiers de randonnée pittoresques et des activités pour tous les goûts, vous aurez l'opportunité de profiter pleinement de votre temps libre. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages: plan de mobilité entreprise, restaurants d’entreprise, conciergerie et d’un CSE.

Les sites de Crolles et Grenoble sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu’au niveau manufacturing.

‘Nousrassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.

Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

La diversité fait partieintégrantede ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Noussommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à traversle regard des autres.Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.’

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