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Responsable espaces verts (f/h)

Albertville
Randstad
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Le cabinet Randstad Search, pôle public, recherche pour la commune d’Aime La Plagne (Savoie), 4500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, située au cœur d’une destination touristique d’exception, la Plagne, station de sports d’hiver à la renommée mondiale,


Un(e) Responsable du service espaces verts (F/H)


Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires (Catégorie B, filière technique) et aux contractuels (non-fonctionnaires).


Vos missions


Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous dirigerez et coordonnerez les travaux de production et d'entretien des espaces verts avec votre équipe composée de 10 agents titulaires, 4 agents saisonniers 6 mois + 9 emplois jeune été.

Vous concevrez, gérerez, et améliorerez l’ensemble du patrimoine végétal de la collectivité.


Vous serez chargé(e) des missions suivantes :


Conception et entretien des espaces verts de la commune :

Concevoir et élaborer le plan d’aménagement paysager et le plan d’entretien des espaces verts

Planter, entretenir les espaces verts (nettoyage, arrosage, élagage, taille, fauchage)

Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement

Conduire une production agricole et végétale

Gérer la flore et la faune indigène

Gérer les vergers ou autres formes de productions agricoles dans les espaces naturels urbains ou ruraux

Suivre l’état sanitaire du patrimoine arboré et programmer les interventions

Réaliser et mettre à jour l’inventaire du patrimoine végétal communal


Préservation de la qualité des sites et prévention des risques :

Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles

Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain, accident personnel)

Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits

Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées


Encadrement du service espaces verts :

Organiser le travail journalier de l'équipe

Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail

Assurer la mise en œuvre et le respect des règles de sécurité sur les sites et chantiers


Proposition et suivi du budget alloué au service espaces verts :

Proposer le budget de fonctionnement du service et les investissements nécessaires

Participer à la rédaction des contrats et marchés publics

Suivre l'ensemble des documents administratifs de chantiers

Rédiger un bon de commande, un document administratif

Engagement des dépenses, validation des services faits et des factures


Valorisation du cadre de vie et sensibilisation environnementale :

Piloter la démarche Villes et Villages Fleuris et le maintien de la 3ème fleur avec à terme l’ambition d’accéder à la 4ème fleur

Préparer et accompagner les visites du jury départemental / régional

Organiser et animer des interventions pédagogiques auprès des écoles et du collège

Organiser et gérer le concours des maisons fleuries (inscriptions, visites, classement, remise des prix)

Mettre en place des actions participatives transversales (plantation citoyenne, …)

Concevoir et mettre en place les décorations saisonnières communales (dont décorations de Noël)

Déneiger manuellement les voies de circulation et les trottoirs


Votre profil


En appui sur vos compétences en horticulture et conception paysagère, vous maîtrisez les techniques d’entretien durable (zéro phyto, gestion de l'eau) et les normes de sécurité.

Manager de terrain, votre autonomie vous permet de transformer les orientations politiques en projets concrets. Force de proposition et réactif, vous assurez une veille technique constante et une disponibilité opérationnelle lors d'interventions exceptionnelles (déneigement).


Vos conditions d’exercice


Poste à temps complet (35h).

Pour les candidats fonctionnaires : rémunération selon la grille indiciaire de votre cadre d'emploi (catégorie B de la filière technique) + IFSE + 13 ème mois.

Pour les candidats non fonctionnaires : CDD d'1 an renouvelable. Rémunération selon profil.

Avantages : CE (CNAS), TR, participation à la mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable.


Vous vous reconnaissez dans ce profil et ces missions et souhaitez rejoindre une collectivité au cœur d’un environnement montagnard d’exception ? Postulez en transmettant votre CV exclusivement à yannick.belle@randstadsearch.fr

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