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Posté le :30 septembre 2025
Type de poste : CDI
Discipline : IT:
Éducation : Bac + 3
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
Experis recherche un Administrateur systèmes et réseaux (H/F) afin de renforcer son équipe Lilloise !
Au sein du service Infrastructure de la DSI de l'entreprise l'administrateur Systèmes et Réseaux sera amené à piloter les périmètres :
– Infrastructure réseau (LAN, WAN, VPN, routeurs, switches et autres points d’accès, firewall, reverse proxy, VLAN, …)
– Kubernetes
Pour chacun de ces périmètres, il met en place et administre au quotidien tous les composants de son périmètre ;
-Il réalise le support niveau 3 pour les demandes et les incidents informatiques ;
– Il garantit la cybersécurité de ses infrastructures et est interlocuteur privilégié du SOC ;
– Il assure la supervision, la traçabilité et l’exploitation des événements survenus au sein du système ;
– Il assure l'analyse des besoins utilisateur, propose et met en œuvre les solutions techniques ;
– Il documente ses travaux (DAT, procédure de configuration, etc.) et maintient cette documentation à jour ;
– il assure la veille technologique et est force de proposition dans l'amélioration du SI.
Technical skills
* Microsoft (O365, D365, Azure)
* Windows (Serveur et client)
* Linux
* Active Directory et Azure Active Directory
* Scripts PowerShell
* Connaissances infrastructures réseaux (LAN, WAN)
* Commutation Ethernet, Vlans, services DHCP/DNS, routage, switch réseaux
* connaissances en sécurité (Firewall, etc.)
* Connaissances en VOip
Soft skills
* Adaptabilité / Flexibilité
* Sens du relationnel
* Réactivité
* Rigueur
* Sens de l’analyse
NOS AVANTAGES
* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation
Région : Hauts-de-France
Département : Pas-de-Calais
Ville : Libercourt
Recruteur :
Talent Acquisition Recruiter & Staffing
Nom Salsabil ARAZOUK
E-mail
[emailprotected]
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