Vos missions en quelques mots Missions générales Collabore à la préparation et à la mise en place des plans d’actions de la politique d’établissement Contribue à l’élaboration du projet de service et à sa mise en place Garantit la qualité de l’accueil et des prestations dispensées par les sage-femmes quel que soit le secteur Anime, coordonne et contrôle le travail des sage-femmes Collabore à la formation des sage-femmes du service Met en place et évalue la démarche qualité Missions permanentes A sous son autorité la responsabilité de l’équipe de sage-femmes : favorise et valorise le rôle des sage-femmes et la collaboration inter équipe dans tous les secteurs Gestion des soins : Responsable de la planification, de l’exécution, de l’évaluation des soins et de la qualité. Collabore avec les cadres des différents centres de responsabilité Collabore à l’évaluation du dossier de soins et du dossier médical Participe à l’élaboration des protocoles de soins et des protocoles médicaux Veille au respect des règles d’hygiène et des vigilances, dans le cadre de la gestion des risques. Gestion des ressources humaines : Réalise, supervise et coordonne les plannings - absences et formations de l'ensemble de l'équipe de sage-femmes, tous secteurs confondus Responsable du fonctionnement des unités de soins en termes de continuité et de sécurité des soins, en collaboration avec ses collègues cadres/coordinatrices Met en évidence et évalue les compétences professionnelles des agents placés sous son autorité Sensibilise, responsabilise, anime et développe la motivation des équipes dans le cadre du projet de service Coordonne et contrôle les activités des différentes catégories professionnelles Gestion économique et financière : Responsable du niveau d’efficience en tenant compte des contraintes budgétaires Communication et relation Etablit et maintient un esprit de cohésion dans l’équipe Veille au respect des règles d’hygiène et à la qualité des prestations hôtelières. Maintient un climat satisfaisant au sein de l’équipe Accueille les stagiaires Missions spécifiques S’implique dans la mutualisation de gestion des unités fonctionnelles Anime et coordonne des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de nouvelles organisations et dans le cadre de leur maintien Favorise et entretient la communication entre les acteurs des différentes unités Profil recherché Expérience professionnelle de management indispensable Master en gestion des ETS souhaité Maîtrise de soi et gestion de ses émotions Qualité relationnelle, diplomatie, motivation Sens des responsabilités - Autorité - rigueur - énergie - maîtrise de soi - esprit méthodique et logique - sens de l'organisation - capacité d'écoute à l'égard des personnels, des patientes et des familles. Primordial : esprit d'équipe - travail d'équipe
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