Présentation
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activité. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Industrie & Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence H / F pour son agence de Dunkerque. Rattaché(e) au Directeur Régional, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : la Gestion du centre de profit et le management de l'équipe.
Responsabilités et missions
* Gestion du centre de profit et management de l'équipe :
o Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative).
o Réaliser un reporting régulier auprès de son manager.
o Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe.
o Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite.
o Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire.
* Gestion Opérationnelle :
o Prospector, développer et fidéliser son portefeuille clients.
o Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe.
o Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens.
o Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation).
Profil recherché / Qualifications
* Expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP.
* Véritable leader, déterminé(e) et persévérant(e).
* Orientation résultats, sens du service client, polyvalence et capacité à faire preuve de diplomatie.
* Permis B requis.
Informations pratiques
* Le poste est basé à Dunkerque.
* Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail.
Process et avantages
* Processus de recrutement simple et rapide : échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, puis entretien en présentiel avec le Directeur Régional.
* Rémunération : salaire fixe et commissionnement très attractif.
* Avantages : parcours d'intégration, téléphone et PC portable, voiture de fonction, RTT, mutuelle, tickets-restaurant.
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