Vos missions en quelques mots Définition et finalité du poste : - L’animateur éducatif participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. - Il conçoit et propose des activités et animations à destination du jeune public. - Il accueille et anime des groupes d’enfants en activités éducatives. - Il participe à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. - Il anime la commission jeunes. Positionnement dans l’organigramme : Unité "enfance jeunesse vie éducative" Supérieur hiérarchique direct : coordonnateur enfance jeunesse Positionnement hiérarchique du poste : - Relations directes avec le coordonnateur enfance jeunesse, le DGS et l’adjoint référent - Relations permanentes avec les parents et les enfants - Relation avec les services de la collectivité et prestataires de services - Relations avec d’autres établissements de loisirs - Coopération avec les directeurs d’école et les équipes enseignantes - Relations avec les institutions et les partenaires ou contrôleurs (DDEJS, CAF, PMI, SGC) sous couvert du coordonnateur enfance jeunesse - Relations avec les associations d’usagers et les comités d’entreprises Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260506000640-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences professionnelles et techniques : - connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant - notions liées aux handicaps - maîtrise des gestes d’urgence et de secours - connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil d’enfant - connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention - connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant - connaissance de la réglementation des ACM et des dispositifs enfance jeunesse - maîtrise des logiciels informatiques : Excel, Word, Canva et messagerie Aptitudes générales et communication - savoir s’organiser et gérer les priorités, anticiper - s’adapter à différents interlocuteurs - bon relationnel avec les différents publics - capacité d’écoute - gérer les situations de stress - respecter la confidentialité - travail en équipe - savoir rendre compte - être force de proposition - créativité - patience Lieu d’exercice des fonctions : Bureau en mairie, centre de loisirs, accueil périscolaire, restaurant scolaire et écoles de Ciry le Noble.
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