Le poste
Gérer et développer des activités CFO CFA sont vos points forts ? Cette offre devrait vous plaire ! Contribuez au développement et la gestion d'affaires !
Les activités concernées ?
1. IRVE
2. Construction de réseaux électriques
3. les marchés que vous développerez
Vous rejoindrez l'équipe de :
4. Emilien : Directeur Régional
5. Patrick : Directeur d'agence
6. Francis : Votre futur Homologue
Vos missions consisteront en :
7. Développement de business CFO CFA sur le périmètre de l'agence
8. Pilotage d'activités : Gestion d'environ 20 personnes Suivi financier de vos activités
Vous avez en charge l'optimisation des coûts de vos affaires, vous pouvez négocier avec vos fournisseurs les prix des prestations ou suivre les accords mis en place par notre direction. Vous êtes en charge de la clôture de l'affaire Vous assurez le reporting auprès du Directeur d'agence Vous remplissez et analysez les indicateurs de suivi pour connaitre la rentabilité de vos affaires.
9. Gestion administrative:
Vous réalisez les reportings nécessaires à l'atteinte des objectifs / contrats de vos clients
L'implantation de nos marchés ? Sur tout le secteur Ouest Occitanie, des déplacements fréquents sont à prévoir sur Bassens (1 à 2 jours par semaine)
Profil recherché
Qui êtes vous ?
10. Issu d'une formation supérieure technique en ingénierie de projets, vous êtes autonome sur le développement d'affaires et le pilotage d'activités
11. Dans l'idéal vous avec un parcours en CFO CFA et pouvez démontrer la croissance en % de vos affaires.
12. Votre coté "gestionnaire d'activités" vous permettra de suivre vos marchés et d'optimiser les coûts pour atteindre la rentabilité attendue
13. Vous êtes orientés vers les résultats
14. Vous faite preuve d'un esprit analytique tourné vers la résolution de problèmes
15. Vous savez accompagner vos équipes pour qu'elles ateignent les objectifs fixés
16. Vous savez piloter et déléguer de manière efficace
17. Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE qui vous permettront de mette en place ou utiliser des TDB de suivi d'indicateurs
Ce poste est fait pour vous si :
18. Vous avez un sens développé de la conquête de marchés
19. Vous avez une bonne gestion de vos dossiers : marge plus que positive
20. Vous avez une bonne capacité d'adaptation
Ce poste n'est pas fait pour vous si :
21. Vous ne savez pas parler avec des "datas"
22. Vous êtes désorganisé
23. Vous ne savez pas développer un business
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
24. Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
25. Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
26. Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
27. Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
28. Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
29. Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutement
30. Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Emilien et/ou Francis
31. Etape 3 : Bah, on vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien
Compétences recherchées
32. gestion
33. travaux public
34. rentabilité
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