Apprenti.e développement produits textiles

LA MARQUE Chez G-Heat, nous partons d’une réalité simple : le corps a ses limites face au froid et à la chaleur. Notre mission est de concevoir des solutions textiles thermiques innovantes capables de pallier ces limites lorsque les conditions climatiques deviennent contraignantes, et de rétablir un point d’équilibre thermique. L’objectif : libérer le mouvement, en permettant au corps de continuer à bouger, travailler ou explorer, quelles que soient les températures. Gants chauffants, vêtements rafraîchissants, accessoires techniques : nos produits sont pensés comme des solutions concrètes de confort thermique, conçues pour accompagner et protéger le corps lorsque la température devient un facteur limitant. Depuis près de 10 ans, G-Heat conçoit des produits fiables, performants et pensés pour durer, adoptés par des milliers d’utilisateurs exigeants. Aujourd'hui, la marque poursuit son développement et son objectif : devenir le leader européen de son marché. Dans ce cadre, nous recherchons un.e apprenti.e chargé.e de développement textile pour contribuer au développement de nos collections et de l’innovation produit. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable Développement Produit, vous interviendrez sur les missions suivantes : Participer à la conception et au développement de nouveaux produits textiles pour nos deux collections (chauffant et rafraîchissant), des prototypes aux modèles de préproduction Suivre les prototypes et assurer les ajustements techniques · Faire le suivi des fabricants tout au long du processus de développement. Collaborer avec les équipes internes (commercial, marketing produit, relation clients) Contribuer à l’amélioration continue des produits existants Participer à la rédaction des dossiers techniques et fiches produits Réaliser des essais textiles et analyser leurs performances (résistance, confort, durabilité, etc.) Selon le profil, le périmètre pourra évoluer vers davantage de missions transverses. PROFIL RECHERCHE Étudiant(e) fin d’études en école d’ingénieur ou formation équivalente, spécialisation textile ou matériaux Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et logiciels de DAO (Adobe Illustrator ou Canva) Anglais professionnel indispensable COMPETENCES RECHERCHEES Intérêt marqué pour l’innovation textile et le développement produit Gestion de projets Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail Bon relationnel et capacité à travailler en équipe CONDITIONS ● Localisation : bureaux à Paris mais poste ouvert au télétravail en région parisienne ● Type de contrat : apprentissage ● Prise de poste : septembre 2026 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre une marque innovante et en pleine croissance ! Travailler dans une équipe bienveillante, dynamique et à taille humaine. Participer à des projets variés au cœur du développement de la marque. Avoir une vraie place pour la créativité et la prise d’initiative. Une alternance concrète et responsabilisante, avec un vrai impact. DEROULEMENT DES ENTRETIENS 1. Un premier appel de 30 minutes avec la Responsable RH 2. Un entretien avec le Responsable Développement Produit 3. Un cas pratique avec présentation devant le Responsable Développement Produit et le Directeur Développement et Achats Envoyez votre candidature à rh@g-heat.com