Contrôleur(euse) Conformité Sanctions Financières Internationales (H/F)
Qui sommes-nous
Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients, qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des Français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, où le mérite par la promotion interne est reconnu, et qui offre de véritables perspectives de carrière.
Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : banque, assurance, téléphonie, location de véhicules ou de vélos, commercialisation de biens immobiliers, informatique, logistique, etc. Autant d’activités dans lesquelles vos idées et compétences seront valorisées.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, etc., c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire le monde de demain.
Vos missions
La Direction de la Conformité Groupe a pour missions principales, en relation avec les autres services de contrôle (permanent et périodique), de :
* Veiller à l’application des dispositions législatives, réglementaires et des normes professionnelles au sein du Groupe ;
* Mettre en place des normes d’éthique et de déontologie ;
* Contrôler le risque de non-conformité des nouveaux produits et activités ;
* Organiser et mettre en œuvre la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB/FT) ;
* Organiser et mettre en œuvre le contrôle des services d’investissement ;
* Protéger les intérêts de la banque ainsi que ceux de la clientèle.
Les missions principales du poste incluent :
Au sein de l'équipe Sanctions Financières Internationales à la Direction de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous participerez au dispositif de traitement des dossiers liés aux Sanctions Financières Internationales. Dans le cadre de la création d’une équipe Advisory, vous prendrez en charge les dossiers les plus complexes et accompagnerez les réseaux de la Banque de Détail ainsi que les équipes de Sécurité Financière du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Ce poste, à forte dimension opérationnelle, requiert également des capacités rédactionnelles et de contrôle. Vous pourrez être amené(e) à participer à des projets et à :
* Analyser et prendre des décisions sur les alertes escaladées en lien avec les programmes de sanctions financières internationales ;
* Évaluer les risques sanctions et embargos dans le cadre de la connaissance client ;
* Réaliser des analyses réglementaires et émettre des avis ;
* Suivre la conformité des processus et de la réglementation en matière de sanctions financières internationales ;
* Définir des plans de contrôles ;
* Former et animer des ateliers de formation en présentiel ou à distance ;
* Participer aux audits réglementaires et internes ;
* Contribuer à l’évolution du dispositif de respect des sanctions financières internationales, en rédigeant et actualisant normes et procédures ;
* Proposer des améliorations des process et des méthodologies ;
* Participer à des projets liés aux problématiques opérationnelles ;
* Collaborer avec les équipes outils pour proposer des améliorations ;
* Réaliser des reportings et assurer une communication efficace avec toutes les équipes concernées.
Ce que vous vivrez chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe valorise le développement des compétences, la promotion interne, la protection sociale, la diversité, l’égalité professionnelle et l’équilibre vie professionnelle/vie privée pour ses 75 000 collaborateurs.
Concrètement, nos collaborateurs bénéficient notamment :
* d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut ;
* d’un abondement ;
* de jusqu’à 23 jours de RTT ;
* d’une 6ème semaine de congés payés ;
* d’un télétravail jusqu’à 2 jours par semaine ;
* d’un dispositif en faveur des salariés en situation de handicap et des aidants ;
* d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) ;
* d’un plan d’épargne entreprise et PERCO ;
* d’une politique parentale avantageuse ;
* de conditions bancaires préférentielles ;
* des avantages CSE ;
* de tickets restaurant ou accès à un restaurant d’entreprise ;
* d’un remboursement partiel du transport en commun ;
* d’un forfait mobilités durables de 600€ ;
* d’une plateforme de covoiturage ;
* de formations internes ;
* d’un accompagnement à la mobilité interne.
Ce que nous attendons de vous
Connaissances et compétences techniques :
* Formation Bac+5 en droit, conformité, gestion des risques, audit ou équivalent ; expérience significative dans le domaine des sanctions financières internationales et leur dispositif ;
* Connaissance approfondie de la réglementation en sanctions financières internationales ;
* Maîtrise de l’anglais courant ;
Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des sanctions financières internationales en banque. Une expérience en LCB-FT est un atout.
Savoir-être / Savoir-faire :
* Capacité d’analyse et organisation ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ;
* Esprit synthétique et capacité à analyser des problématiques ;
* Adaptabilité ;
* Rigueur et fiabilité ;
* Autonomie, gestion des priorités, initiative, alerte ;
* Bonne connaissance des activités bancaires et des paiements (SWIFT, SEPA) ;
* Respect des délais, pragmatisme, éthique, discrétion ;
* Sens du relationnel, écoute, pédagogie ;
* Capacité à travailler en équipe.
Paris, Île-de-France, France
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