VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de projet Engagé by design / Communication (F/H) en stage. Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique, experte en engagement et transformation durable ? Vous voulez faire partie d’une entreprise pionnière en engagement sociétal ? Ce stage est fait pour vous ! La Direction Inclusion, Prévention et Engagement a un rôle transversal au sein de l'entreprise et mène des projets transformationnels, dans le but notamment d'intégrer davantage les enjeux sociaux et environnementaux dans la chaine de valeur de l'entreprise. La Direction comporte également une forte dimension d'éducation aux risques et de prévention, qui est au cœur du métier d'assureur. Vous avez pour missions : · Rayonnement de nos engagements en interne : Mise en avant de nos actions d’engagements en interne via des supports ou formats pédagogiques, des présentations pour des instances internes, veille sur des intervenants intéressants, préparation des supports, etc ; · Rayonnement de nos engagements en externe : Participation au rapport d’engagement, participation à la rédaction d’éléments de langage pour des prises de parole en externe ; · Cadrage du plan de transformation, d’acculturation global : Mise en place des différentes étapes/médias de ce plan de transformation, gestion et animation des communautés internes, soutien aux actions liées à l’animation des membres, onboarding de nouveaux membres et mise en avant des actions engagement, recherche de lieux / intervenants, invitations / relances, animation éventuelle lors d’événements, organisation et animation d’ateliers ; · En fonction de l’actualité, la personne recrutée participera à des projets métiers de transformation : veille, diagnostique de l’existant, proposition d’évolutions. VOTRE PROFIL Vous êtes étudiant en Master 2 généralise avec une spécialisation Développement Durable / RSE et vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois pour débuter dès que possible. Compétences : Excellente aisance relationnelle, capacité à adapter son discours avec empathie et à défendre ses idées de manière pédagogique ; Organisation, réactivité et gestion efficace de plusieurs projets simultanément, avec une forte proactivité et force de proposition ; Bonne connaissance du vocabulaire, des concepts et des enjeux liés à l’engagement sociétal en entreprise ; Compétences rédactionnelles solides et maîtrise des outils du Pack Office, ainsi que des outils de création de contenu (Pitchy, Capcut, Canva), avec une préférence pour le travail en équipe. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : · D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; · D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; · D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; · De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; · Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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