Job Description
Rattaché(e) à la Direction des Achats dans le département MRO, vous serez en charge d'un portefeuille de fournisseurs afférents au segment d'achat Maintenance Moteur.
Agissant dans un environnement international et multiculturel vous aurez la responsabilité d'un portefeuille achats à fort enjeu, comprenant la gestion de relations fournisseurs complexes.
Vos missions et principales activités seront les suivantes :
•Élaborer des stratégies achats (PAC) à l'échelle du segment, incluant analyse économique, marketing achats et constitution du panel fournisseur
•Piloter des appels d'offres complexes et formaliser les besoins des clients internes (cahier des charges), en challengeant les exigences et en identifiant risques et opportunités
•Négocier et rédiger des contrats complexes, gérer les situations à risque contractuel et anticiper les évolutions juridiques
•Développer et animer des relations à long terme avec les fournisseurs stratégiques, gérer les risques industriels et conduire des audits de performance
•Analyser et modéliser les coûts complets de possession (TCO), piloter les actions de réduction de coûts
•Mobiliser, coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes ; partager la vision achat et garantir la cohésion des projets
•Maîtriser et faire évoluer les systèmes d'information et accompagner l'ambition de digitalisation.
•Animer la capitalisation des meilleures pratiques et faire évoluer les méthodes Achats
•Être garant de la communication transverse auprès de l'ensemble des parties prenantes internes et externes
•Assurer la bonne exécution des contrats signés et le paiement à l'heure.
Job Requirements
Vous avez une formation bac+5 type université, école de commerce ou d'ingénieur complétée par une formation dans le domaine des achats.
Vous avez eu une expérience probante en achats complexes et/ou gestion de contrats internationaux avec une capacité à négocier dans des environnements multiculturels
Maîtrise des méthodologies d'analyse risques/opportunités et amélioration continue
Leadership transversal, capacité à fédérer et influencer, esprit d'initiative, sens de l'anticipation, proactivité, rigueur, intégrité.
Idéalement vous avez une connaissance des moteurs et/ou de la maintenance.
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Vous intégrez une équipe dynamique dans laquelle vous trouverez l'opportunité de développer vos compétences et d'apporter vos expériences professionnelles, votre envie et votre motivation.
Vous aurez une contribution directe sur la capacité globale du réseau MRO de Safran Aircraft Engines afin d'accompagner la montée en cadence des activités de services du LEAP au cours des prochaines années.
Le moteur LEAP de CFM International, entré en service en 2016, équipe aujourd'hui la majorité des familles d'avions monocouloirs de nouvelle génération Airbus A320neo, Boeing 737 MAX et COMAC C919 soit près de 4 000 avions en service.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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