Regleur sur centre d'usinage (h/f)

À propos de nous

* Poste : Régleur sur centre d'usinage (H/F)
* Horaire : 35h en équipe 2*8
* Type de contrat : CDI
* Salaire : à partir de 15€ de l'heure




Depuis plus de 40 ans, mon client est spécialisé dans l’usinage de pièces mécaniques complexes, de la pièce unitaire à la grande série, ainsi que dans l’assemblage de sous-ensembles mécaniques.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute un Régleur sur centre d’usinage (F/H) en CDI.


Mission

Au sein de l’atelier d’usinage, vous assurez la mise en production et le réglage des centres d’usinage.

À ce titre, vous serez notamment amené à :


* Régler les machines selon les gammes d’usinage et les documents techniques associés
* Préparer et régler les outils coupants nécessaires à la production
* Assurer les démarrages série dans le respect des procédures internes
* Piloter plusieurs machines en production
* Réaliser ponctuellement des pièces complexes
* Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production

L’entreprise réalise principalement des séries petites, moyennes et grandes.

Sur les productions en grande série, un opérateur est dédié à la machine : le régleur intervient alors pour les réglages et corrections.


Profil

Pour ce poste nécessitant une forte autonomie, nous recherchons un profil confirmé en usinage.


Vous disposez notamment des compétences suivantes :


* Expérience minimum 5 ans en usinage
* Maîtrise du fraisage 3, 4 et 5 axes
* Bonne connaissance des commandes numériques FANUC
* Capacité à mettre en place une production à partir des documents techniques
* Autonomie dans les réglages machine et la gestion de production

Seront également appréciés :


* Connaissances en programmation ISO
* Connaissance des commandes Heidenhain
* Expérience en usinage traditionnel



Rémunération et avantages :

* Taux horaire selon profil et expérience (à partir d’environ 15 €/h)
* Tickets restaurant
* Indemnités kilométriques
* Prime d’équipe
* Prime d’habillage
* Prime d’ancienneté
* Prime annuelle basée sur les résultats de l’entreprise (équivalent 13ᵉ mois, pondérée selon plusieurs critères : savoir-être, qualité, productivité et présentéisme)