En tant que Développeur, vous intervenez au sein du siège à proximité d'Aix-en-Provence (13), dans des locaux flambant neufs et vous bénéficiez d'un jour de télétravail par semaine. Vous intégrez une équipe de 3 développeurs et êtes amené à collaborer avec des PO / DATA. L'essentiel :Vous réalisez des développements de la Power Platform en lien avec les évolutions de l'ERP Microsoft Dynamics 365.
Vous veillez au respect des exigences et des règles de sécurité / d'accès à l'ERP.
Vos missions sont les suivantes :Développement sur le module FO (Finance and Operations) en utilisant le langage X++ ;
Installation, configuration, utilisation de différents outils de développement (Visual Studio, Azure DevOps?) ;
Écriture, déploiement et débogage de code ;
Compréhension des processus financiers, opérationnels et adaptation des solutions au quotidien de l'entreprise + optimisation des résultats financiers via de l'analyse de données prédictive ;
Traitement de problématiques techniques diverses, résolution ;
Interactions au quotidien avec l'équipe développement, les analystes et utilisateurs finaux.
Environnement technique : X++, Power Platform, Dynamics 365 FO, SQL, SQL Server.
Profil candidat:
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Vous êtes issu d'une formation supérieure en informatique.
Vous avez idéalement 3 ans d'expérience en développement et modélisation objet.
Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation objet (X++, C++, Java ou encore C#).
La maîtrise du langage X++ serait un atout, mais il est relativement accessible de démarrer dessus.
Vous avez idéalement de bonnes connaissances sur les produits Microsoft de manière générale, ainsi que sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, PowerBI) et les ERP.
Vous possédez idéalement un bon niveau d'anglais technique (professionnel).
Vous avez de belles capacités d'intégration et d'adaptation.
La rémunération, les avantages :
Statut Cadre - 39H par semaine - sur 12 mois
Fixe : 40000 à 50000?, selon expérience
Carte / tickets restaurant (10.50?/jour)
Une mutuelle familiale
Une prime annuelle selon performances individuelles et des chèques-cadeaux
Des formations et des possibilités d'évolution internes
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