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Consultant(e) en transformation digitale et optimisation des processus f/h

Biarritz
CDI
ETHICS GROUP
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

ETHICS Group recherche des talents passionnés pour accompagner la transformation des entreprises, en plaçant l’optimisation des processus et l’exploitation stratégique des données au cœur de leurs systèmes d’information.



VOTRE MISSION

En rejoignant notre agence de transition, vous jouerez un rôle essentiel dans l’évolution des organisations, en contribuant à leur performance et à leur innovation à travers des projets de transformation ambitieux.

Vous mènerez des missions de conseil passionnantes dans le cadre de projets digitaux, internationaux et multisectoriels (Banque, Industrie, Services, etc.) et serez un acteur clé dans la transformation de nos partenaires, en leur apportant votre expertise pour :

* Analyser et formaliser les modes de fonctionnement des organisations, afin de mieux comprendre leurs enjeux.
* Définir et mettre en place des méthodes et outils innovants pour construire un référentiel d’entreprise solide et contribuer à une architecture d’entreprise cohérente.
* Monitorer et actualiser les processus organisationnels et leurs référentiels associés pour garantir leur efficacité.
* Organiser, extraire, exploiter et analyser les données et les connaissances pour offrir des insights précieux et soutenir les décisions stratégiques.
* Participer à l’approche par les données en concevant des méthodes et livrables afin de structurer l’analyse décisionnelle.
* Animer des sessions de formation pour partager votre expertise des processus et accompagner les équipes dans leur montée en compétence.
* Proposer des indicateurs de pilotage pertinents pour mesurer la performance des projets et des processus.
* Piloter l’amélioration continue des processus et des outils pour garantir l’optimisation permanente.



VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN D’ETHICS GROUP

Vous interagirez au quotidien au sein d’une équipe multi talents et collaborative et vous exercerez vos activités dans un cadre de travail stimulant, convivial et novateur au sein de différents tiers-lieux :

* l’ETHICS Village, à Blagnac, pour l’inspiration et l’acculturation,
* chez les clients pour tisser la relation avec empathie et proximité,
* votre domicile pour la concentration,
* et un de nos espaces de co-working sur Biarritz ou Bordeaux


VOTRE PROFIL

Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de projets complexes, passionné(e) par la transformation digitale et la gestion des données. Vous avez une forte appétence pour les projets internationaux et multisectoriels.

* Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une formation Bac+5 en gestion des organisations, systèmes d’information, analyse des processus ou gestion de projets.
* Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets complexes, de préférence dans le domaine du digital ou de l’architecture d’entreprise. Vous avez une bonne maîtrise des méthodes et outils associés à la gestion de la donnée et à l’amélioration continue.
* Compétences clés
* Expertise dans l’analyse des processus et la mise en place de référentiels d’entreprise
* Maîtrise des outils de gestion de données, de processus et d’analyse pour aider à la prise de décision
* Capacité à proposer des indicateurs de pilotage et à suivre la performance
* Aisance dans les échanges en anglais professionnel (à l’oral et à l’écrit)
* Votre état d’esprit
* Vous aimez les défis complexes et avez une forte capacité d’analyse
* Vous êtes attiré(e) par les environnements innovants, et êtes passionné(e) par la gestion de projets et l’amélioration continue
* Vous avez un esprit de collaboration, et appréciez l’échange d’idées dans un cadre de travail flexible et stimulant
* Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément

Mobilité : Vous êtes prêt(e) à vous déplacer en fonction des missions



POURQUOI REJOINDRE ETHICS GROUP ?

Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que la transformation des organisations passe par l’engagement humain, l’intelligence collective et un impact positif sur la société. Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

* Une entreprise indépendante à mission sociale et environnementale : nous agissons pour des transformations durables et responsables.
* Des missions à impact : vous accompagnerez entreprises et collectivités dans leurs évolutions stratégiques et organisationnelles, avec un réel impact social, territorial et environnemental.
* Une équipe multi-talents, solidaire et engagée : la collaboration et le partage sont au cœur de notre approche.
* Une culture d’entreprise fondée sur l’intelligence collective et la bienveillance : nous croyons en la co-construction et en l’innovation partagée.
* L’ETHICS Village : bien plus qu’un bureau, un véritable lieu d’inspiration et d’acculturation, où se croisent réflexion stratégique et convivialité.

Prêt(e) à rejoindre une entreprise engagée dans la transformation digitale des organisations ? Regardez nos capsules vidéos sur notre site carrière et envoyez-nous votre candidature pour vivre l’aventure ETHICS Group !

Des postes sont à pourvoir à Toulouse, Biarritz et Bordeaux.

Rémunération entre 35-45K€ selon profil et expérience (RTT, titres restaurant, …).


ETHICS Group est une entreprise à mission sociale et environnementale qui met au service des entreprises et des collectivités des savoir-faire multiples : management et organisation, communication, concertation, ressources humaines, coaching et formation, transformation digitale, conduite du changement, stratégie.

Rejoindre ETHICS Group c'est intégrer un collectif avec une culture d entreprise qui parie sur l'intelligence collective et la bienveillance.


Vous n'êtes pas encore là mais nous comptons déjà sur vous !

Avant de nous envoyer votre candidature, testez votre compatibilité avec Ethics Group.

5 capsules vidéo sur notre site carrière vous permettront d'en savoir davantage sur nous, mais aussi (on l'espère) de faire avancer votre réflexion sur vos aspirations professionnelles.

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