Description Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle). LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE ! Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national. Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie. Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle… Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale… Prise de poste & Parcours pro Parcours d’accueil et d’intégration Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement. Formations aux logiciels internes Rejoignez notre équipe ! Type de contrat : CDI Poste à pourvoir : dès que possible Date limite des candidatures : 30/01/2026 Catégorie : Personnel Employé et cadre Niveau : 3 Coefficient : 215 Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale Salaire jusqu’à 1 917€ mensuel bruts selon profil Temps de travail Temps plein : 38 heures Avantages - Mutuelle - Remboursement des transport à 50% Mission Sous l’autorité de la Responsable de service, Vous aurez pour mission de : · Contribuer à la gestion administrative · Informer, communiquer, renseigner les usagers et partenaires · Rédiger des écrits professionnels · Mettre en œuvre des techniques d'accueil téléphonique et physique Et vous saurez : · Organiser vos activités en tenant compte des délais, des échéances, des priorités · Maîtriser les procédures administratives · Utiliser les applications et logiciels internes nécessaires à l'activité · Respecter les règles de confidentialité Profile Capacités · Sens de l'organisation, méthodique · Excellent relationnel · Gestion des priorités et respect des échéances · Appétence pour le travail en équipe · Capacité à faire des propositions novatrices Connaissances requises Maîtriser les outils informatiques et bureautiques Maîtriser l'orthographe, grammaire, conjugaison française Savoir hiérarchiser et classer des documents, Savoir communiquer rapidement et efficacement.
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