Recrutement prévu à temps partiel (50 %), avec une évolution vers un temps complet. La prise de poste s'effectuera en binôme avec la titulaire actuelle. Le passage à temps plein interviendra dès son départ effectif à la retraite au plus tôt en fin d'année 2026 et au maximum le premier trimestre 2027.
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l'enregistrement et le suivi de l'ensemble des opérations comptables.
Préparer, contrôler et classer les documents comptables.
Garantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations légales.
Comptabilité générale
Tenue courante des comptes
Collecte, vérification et saisie des données comptables (achats, ventes, banques, caisses)
Lettrage des comptes de tiers
Contrôle et justification des écritures comptables
Classement et archivage des pièces comptables
Participation à la préparation du bilan
Trésorerie
Enregistrement des mouvements de trésorerie (banques et caisses)
Réalisation des rapprochements bancaires
Suivi quotidien de la trésorerie
Comptabilité fournisseurs
Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs
Gestion des règlements
Suivi et relance des litiges en lien avec les services concernés
Comptabilité clients
Collecte des informations nécessaires à l'établissement des factures
Émission et suivi des factures
Suivi des encaissements
Relance des impayés
Tâches administratives associées
Vérification de la conformité des documents comptables
Participation à la facturation mensuelle
Gestion ponctuelle de l'argent de poche des jeunes
PROFIL
Connaissance du cadre règlementaire
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