Missions de : Sous la responsabilité du Directeur général adjoint aux Ressources, le Responsable des Finances pilote l'ensemble de la fonction financière de la collectivité (Ville et budgets annexes, dont CCAS), garantit la fiabilité de la chaîne budgétaire et comptable et contribue à la soutenabilité financière et à l'aide à la décision. À ce titre, il prépare et éclaire les décisions financières et est responsable des arbitrages budgétaires, en lien avec la direction générale et les élus.
Pilotage financier et budgétaire
- Élaborer et piloter l'ensemble du processus budgétaire (DOB, BP, DM, CA)
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire (dépenses / recettes)
- Proposer des analyses financières et prospectives
- Arbitrer les ajustements en cours d'exercice (redéploiement des crédits, priorisation des dépenses)
- Définir et piloter une programmation pluriannuelle des investissements (PPI)
- Conseiller la direction générale et les élus dans les arbitrages financiers
- Contribuer à l'évaluation financière des politiques publiques
Encadrement et organisation du service
- Encadrer l'ensemble des agents du service finances (gestionnaires comptables, référents, contrôleur de gestion) et fixer les objectifs du service
- Organiser la répartition des portefeuilles et des priorités
- Valider les productions du service (analyses, tableaux de bord, documents budgétaires)
- Arbitrer les situations complexes
- Assurer la montée en compétence des agents
- Organiser l'activité du service et veiller à la continuité de service
- Développer la polyvalence au sein de l'équipe
Supervision de la chaîne comptable
- Garantir la sécurité, la qualité et la fiabilité des opérations de dépenses et de recettes
- Veiller au respect des règles budgétaires et comptables (M57, M22.)
- Valider les opérations financières complexes
- Superviser les régies, revoir leur organisation et sécuriser leur fonctionnement
- Assurer le lien avec le comptable public
Pilotage financier transversal
- Organiser le dialogue budgétaire avec les directions (calendrier, règles, méthodes, outils.)
- Arbitrer les demandes budgétaires des services en lien avec le DGA et le DGS
- Décider des priorités financières en lien avec la direction générale
- Valider et porter les alertes produites par le contrôle de gestion
- Porter la doctrine financière de la collectivité (règles, arbitrages, priorisation)
- Développer une logique d'appui aux services (accompagnement budgétaire)
- Participer à la diffusion d'une culture financière au sein de la collectivité
- Piloter la mise en œuvre des recommandations de la CRC sur le volet financier et comptable
- Valider les procédures financières structurantes
- Assurer la responsabilité globale du service sur les enjeux financiers
Ce que nous vous offrons
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle entre 2900 et 3300€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 2300€ bruts maximum
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
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- Particularités : télétravail possible dans la limite d'un jour par semaine après 6 mois d'ancienneté sous réserve de nécessité de service ; forte activité lors des périodes budgétaires, responsabilité financière élevée, disponibilité ponctuelle en fonction des échéances.
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