Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance, collabore avec un large réseau d'entreprises et d'institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd'hui, nous vous proposons une opportunité d'alternance en tant que Chargé(e) de mission RH au cours de votre MBA Ressources Humaines en partenariat avec une institution publique, basée à Dijon.
Description du poste
Dans le cadre de votre formation MBA Ressources Humaines, vous intégrerez le service des ressources humaines et participerez activement à la gestion et au développement des politiques RH au sein d'une administration publique.
Missions
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez la charge de :
* Participer au processus de recrutement (rédaction d'offres, tri des candidatures, organisation des entretiens).
* Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers agents, suivi des absences).
* Accompagner la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
* Participer à la gestion de la formation (inscriptions, suivi, évaluations).
* Contribuer aux projets RH (qualité de vie au travail, marque employeur, digitalisation RH).
* Assurer une veille réglementaire en droit de la fonction publique.
* Mettre à jour les outils de suivi RH et les tableaux de bord.
* Participer à la communication interne RH (notes, supports d'information, événements internes).
Profil recherché
* Vous intégrez un MBA Ressources Humaines sur 2 ans en alternance à Pigier Dijon.
Compétences et qualités attendues :
* Intérêt pour les ressources humaines et le secteur public.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.
* Sens de la confidentialité et rigueur professionnelle.
* Organisation, autonomie et esprit d'analyse.
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Modalités
* Localisation : Dijon (21)
* Durée : 2 ans (alternance) chez Pigier Dijon
* Démarrage : septembre 2026
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