Chargé.e de lancement alsace h/f

Nature du poste

CDD de mission 18 mois - Statut Cadre


Présentation

Solinum est une association d’innovation sociale qui développe des solutions numériques pour répondre aux grands défis de la lutte contre la pauvreté :

* Soliguide, la cartographie nationale des services utiles aux personnes en difficulté (hébergement, alimentation, accès aux droits, santé, etc.), aujourd’hui déployée dans 40 départements en France ainsi qu’en Espagne et en Andorre.

* Solidata, un outil de diagnostic qui permet d’analyser les besoins sociaux d’un territoire à partir des données collectées.

Notre ambition : faciliter l’accès à l’information, améliorer la coordination entre acteurs de la solidarité et renforcer l’impact social grâce à la donnée.

Notre équipe compte environ 40 salarié.es, réparti.es sur tout le territoire national, et intègre des modes de fonctionnement et de décision innovants, dans un cadre dynamique, responsabilisant et enrichissant.

Rejoindre Solinum, c’est contribuer à bâtir une société plus solidaire en mettant la technologie au service du bien commun.


Mon rôle en une phrase

Je poursuit la pérennisation de Soliguide sur le territoire Alsacien, en posant les bases du projet, en engageant les partenaires locaux et en structurant une base de données solidaire de qualité.


Missions :

Le ou la chargé.e de lancement exercera dans un premier temps ses missions sous la responsabilité du Responsable de zone Centre-Est, et en coordination avec le cercle Centre-Est et l’ensemble des salariés de l’association. Cet organigramme sera amené à évoluer au début de 2026 en attente du recrutement d\un.e Responsable Duplication.

En tant que chargé.e de lancement, vous serez responsable du développement, de la qualité et de la diffusion du Soliguide sur le territoire alsacien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires et l’équipe pour promouvoir cette solution innovante et améliorer l’accès aux services pour les personnes en situation de précarité. Avec pour objectif notamment de pérenniser notre outil de cartographie Soliguide sur le territoire, d’animer les relations partenariales et de poursuivre la levée de fonds.

Implantés dans le territoire Alsacien depuis 2020. Notre objectif est de poursuivre et finaliser le lancement de Soliguide et Solidata dans les deux départements. Aujourdhui nous référençons plus de 1 600 lieux destinés aux personnes en situation de précarité dans le territoire, et nous comptabilisons plus de 235 000 orientations sur les douze derniers mois.

Si vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes sociaux complexes et que vous souhaitez avoir un impact positif rejoignez-nous !

Orchestrer le fonctionnement de Soliguide en Alsace :

* Selon les besoins du territoire et vos ressources, recruter et suivre une équipe locale (alternant.e.s, stagiaires, volontaires en service civique, bénévoles) ;

* Suivre le budget du territoire ;

* Opérer la levée de fonds locale : réaliser une veille, répondre à des appels à projets et demandes de subventions, détecter de nouvelles opportunités ;

* Assurer le suivi des indicateurs de mesure d\impact et assurer la réalisation des objectifs fixés ;

* Contrôler les étapes clés de la réalisation d’un bilan annuel, notamment à destination des financeurs et parties prenantes locales ;

Assurer une orientation de qualité pour toutes les personnes en situation de précarité en Alsace :

* Selon les priorités définies par la co-construction avec les parties prenantes, étendre la base de données de Soliguide en référençant les services solidaires du territoire ;

* Veiller à la qualité et la compréhensibilité des informations (complétude des informations pratiques, précision des informations, accessibilité du contenu, etc.) ;

* Assurer la fraîcheur des données mises à dispositions, notamment lors des temps forts des mises à jour été et hiver (mailing, calling, etc.) ;

* Favoriser l’appropriation de Soliguide par les acteurs locaux, notamment pour la mise à jour des informations de leur structure en autonomie ;

Engager les parties prenantes autour du projet et co-construire son développement local :

* Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (institutionnels, associatifs, citoyens, privés) ;

* Animer des instances de co-construction locales (comités de pilotage, comités opérationnels) avec une posture de facilitateur.trice et en appliquant les techniques d’animation ;

Maximiser l’utilisation de Soliguide sur le territoire :

* A partir des méthodologies éprouvées, élaborer une stratégie de diffusion dans le cadre de la pérennisation du Soliguide sur le territoire alsacien ;

* Rédiger une newsletter mensuelle sur le territoire ;

* Assurer les relations presses locales (communiqué de presse, représentation locale de Soliguide) ;

* Sensibiliser sur le terrain ou par webinaire les travailleurs sociaux, bénévoles et bénéficiaires au Soliguide (ex : participer à des réunions de service, organisation de permanences d’orientation à destination des publics, etc.)

Participer au déploiement global de Soliguide :

* Proposer des améliorations de nos pratiques, outils et processus;

* Participer à des temps d’échanges collectifs avec les autres équipes en charge du. déploiement de Soliguide sur leur territoire ;

* Contribuer aux démarches d’évaluation d’impact social (entretiens qualitatifs, questionnaires quantitatifs, etc.) ;

* Imaginer et déployer des expérimentations en Alsace (ex : sur la manière de diffuser l’outil, de référencer, de lever des fonds...) puis accompagner leur réplication dans tous les autres territoires Soliguide.


Compétences techniques

* > 2 ans d\expérience salariée

* Gestion de projet (planification, suivi, reporting)

* Référencement et structuration de base de données

* Animation d’ateliers et de réunions partenariales

* Notions en levée de fonds, veille et appel à projets

* Maîtrise des outils collaboratifs (Notion, Airtable, Google Suite)


Compétences comportementales

* Adhésion aux valeurs et à la vision de Solinum (Efficience vers l’impact social ; Apprendre sans s’arrêter ; Transparence authentique ; Voir grand et loin ; Confiance & responsabilité) ;

* Autonomie, rigueur, capacité à travailler en environnement incertain

* Excellentes qualités relationnelles et posture partenariale

* Esprit d’initiative et capacité à documenter, transmettre et capitaliser

* Sens de l’impact social, curiosité et adaptabilité

* Enthousiasme à l’idée de “lancer puis transmettre”

* La connaissance du territoire est un plus.


J-18808-Ljbffr