Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d'experts à travers le monde, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour repousser les limites du possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les grandes organisations, et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Notre équipe accompagne les professionnels des Achats dans la mise en place de solutions e-procurement, e-sourcing, SRM, et gestion des notes de frais (SAP ARIBA / Ivalua) sur toutes les dimensions de la fonction S2C (Source To Pay), P2P (Procure To Pay), depuis la phase de cadrage, jusqu'à la mise en œuvre (Build), le déploiement (roll out), et la maintenance.
En tant que Manager SAP E-Procurement IVALUA, vos principales missions seront de rencontrer nos clients et prospects, comprendre et analyser leurs besoins, et participer aux actions suivantes :
1. Cadrage en amont des projets et conduite des missions d'expertise au forfait, en mode Agile, et en delivery distribué ;
2. Pilotage du paramétrage fonctionnel et des tests d'intégration ;
3. Garantir l'adéquation entre les besoins du client et l'implémentation de la solution ;
4. Rédaction des documents et rapports liés à la conduite des missions (planning, budget, organisation, plan de charge, affectation des collaborateurs, animation des présentations) ;
5. Sécuriser le changement par la formation et le management du changement ;
6. Faire de la veille technologique et suivre les tendances du marché.
Votre profil :
1. Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projet d'intégration SAP ;
2. Expertise métier et solution dans le domaine des Achats & IVALUA ;
3. Expérience en direction de projets et contrats de maintenance applicative, gestion d'équipes de delivery, gestion budgétaire, relation client ;
4. Orienté service, capable de travailler en équipe multiculturelle, bilingue français et anglais.
6 raisons de nous rejoindre :
1. Qualité de vie au travail : télétravail, égalité professionnelle, parentalité, équilibre, mobilité durable ;
2. Formation continue : certifications, parcours d'intégration, accompagnement personnalisé ;
3. Avantages groupe & CSE : actionnariat, tarifs préférentiels, remboursements vacances et activités ;
4. Équipe en croissance dans un marché porteur ;
5. Projets stratégiques pour un avenir durable ;
6. Capgemini, leader mondial responsable, avec près de 350 000 collaborateurs dans plus de 50 pays, fort de 55 ans d'expérience, partenaire stratégique dans la transformation digitale (cloud, data, IA, connectivité, logiciels, ingénierie digitale, plateformes).
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