Le client
Manpower TOULON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier etanchéité / bardage (H/F).
Les missions
Rattaché(e) au Conducteur(trice) de Travaux, vous serez en charge du bon déroulement des chantiers confiés. Vous superviserez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes, vous assurerez la préparation et le suivi technique, coordonnerez les différents corps de métier et veillerez à la disponibilité des ressources.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la réalisation des chantiers confiés, de leur préparation à leur réception dans le respect des objectifs définis
- Consulter les fournisseurs, les sous-traitants et passer des commandes
- Constituer et manager vos équipes en fonction du chantier
- Être garant de la sécurité pour votre équipe
- Piloter l'exécution des travaux
- Réaliser des reportings d'activités au conducteur de travaux (dépenses, écart budget, ajustement des commandes suivi avancement...)
- Planifier et optimiser les chantiers
- Préparer les réunions de chantier avec le Conducteur(trice) de Travaux.
Les compétences techniques attendues sont les suivantes :
- Planifier l'activité du personnel
- Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- Connaissances de la réglementation en matière de QHSE
- Connaissances en droit de la construction et en droit du travail Management
- Connaissances en gestion de budget
- Maîtrise des outils informatiques
Le profil
Vous avez le sens de l'organisation, la capacité à travailler en équipe et en collaboration.
La discrétion, le respect de la confidentialité, l'adaptabilité et la polyvalence sont les maîtres mots du poste qui vous attend !
Si le poste vous intéresse et que vous détenez les compétences attendues, n'hésitez plus et venez postuler à notre agence de la Valette du Var !
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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