Analyste d’affaires sénior spécialisé en pilotage de système

Description de l'entreprise

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste

En tant qu'Analyste d’affaires sénior spécialisé en pilotage de système vous participerez aux développements des différents projets priorisés par l’organisation faciliterez le passage des solutions du mode “projet” au mode “maintien” et contribuer à leur maintien.

Responsabilités

* Recevoir, analyser et préciser les besoins des utilisateurs des systèmes;

* Participer à l’élaboration des processus opérationnels et administratifs, lorsque requis;

* Rédiger les demandes d’entretien et d’amélioration essentielle (contexte organisationnel, situation actuelle, situation souhaitée);

* Analyser les impacts opérationnels des solutions proposées et retenues;

* Soutenir les équipes de développement dans la réalisation des solutions informatiques;

* Assurer le rôle de propriétaire de produit (PO), lorsque requis;

* Valider et approuver les biens livrables relevant de son rôle (ex. dossiers fonctionnels des composantes applicatives nouvelles ou modifiées);

* Planifier et approuver des conversions, lorsque requises;

* Prendre en charge les essais d’acceptation en produisant tous les livrables requis pour cette phase;

* Participer aux activités de gestion du changement;

* Définir et attribuer les profils d’accès nécessaires (sécurité);Valider les environnements de formation pour différents systèmes et assurer le support aux équipes de formation;

* Participer aux travaux préparatoires à l’implantation de même qu’à l’implantation de la solution par la réalisation des essais de mise en production;

* Participer aux travaux post implantation visant le règlement des irrégularités issues de la mise en production;

* Suivre le rodage des systèmes modifiés et fournir le soutien de deuxième niveau, lorsque requis;

* Faire des extractions de données afin de répondre à certains besoins d’analyse;

* S’assurer du bon fonctionnement courant des productions informatiques et des systèmes;

* Organiser, préparer et animer des ateliers de travail nécessaires pour la réalisation des travaux, lorsque requis;;

* Assurer le transfert des connaissances aux ressources désignées;

* Prendre en charge toutes autres travaux relevant d’un analyste d’affaires.

Qualification

* Huit années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;

* Cinq années d’expérience à titre d’analyste en pilotage de systèmes;

* Trois années d’expérience dans la préparation de matériel d’essais et dans la réalisation d’essais d’acceptation;

* Avoir réalisé deux mandats de 100 j-p chacun en pilotage de systèmes. Un des mandats doit avoir été réalisé au cours des trois dernières années;

* Avoir réalisé deux mandats de 100 j-p chacun visant la révision ou la mise en place de processus d’affaires en milieu utilisateurs. ëtre en mesure de démontrer qu’un des mandats a entraîné des changements à un système de mission. Un des mandats doit avoir été réalisé au cours des trois dernières années.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages onepoint

* Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;

* Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;

* Contribution employeurs au REER collectif

* Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.

* Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.

* Budget de matériel informatique annuel

* Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;

* Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.

* Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;

* Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte