L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné.
Rattaché(e) au service Prévention Spécialisé et encadré(e) par le chef de service, vos missions principales se répartiront ainsi :
- Travail de rue :
o Aller vers les populations marginalisées en rupture de dialogue avec les institutions et les adultes,
o Être présent sur le territoire,
o Elaborer un diagnostic des besoins,
o Participer à la veille sociale,
o Instaurer un partenariat et faire le lien avec tous les acteurs du territoire.
Accompagnement Social Personnalisé
o Accueillir la personne, la famille, écouter la demande et évaluer les besoins,
o Analyser, élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en lien avec la personne,
o Coordonner l'accompagnement social avec les partenaires / rapports sociaux à rédiger,
o Soutenir l'exercice de la parentalité.
- Accompagnement Social Collectif :
o Proposer, élaborer et mener des actions collectives sur les groupes (séjours, événementiel, .),
o Proposer, élaborer et mener des actions collectives et partenariales en travaillant sur le territoire (travail sur le territoire, Développement Social Local).
Le service Prévention Spécialisée, ayant également la responsabilité du dispositif AJIL (Accueil Jeune Insertion Logement), l'éducateur spécialisé (e) sera intégré au calendrier défini pour assurer des astreintes éducatives liées à ce dispositif.
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES).
Une expérience réussie en lien avec la Prévention Spécialisée serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants.
Vous avez de réelles appétences pour le travail avec des jeunes.
Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.
Avantages :
- 46 jours de congés (25 jours de congés payés et 21 congés trimestriels)
- Tickets Restaurant
- CSE
- Ordinateur portable et téléphone professionnel
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