Présentation
SavoirsPlus, acteur majeur du e-commerce, propose et distribue, une vaste gamme de produits dédiés à l'Éducation: papeterie, librairie, loisirs créatifs, matériel pédagogique, ainsi que jeux et jouets en sont les principaux univers.
Avec un chiffre d'affaires de 43 millions d'euros, l'entreprise se démarque par son expertise, sa capacité à répondre aux besoins de ses clients et son engagement.
Son siège, basé à Brissac Loire Aubance (près d'Angers), s'appuie sur une équipe de 110 collaborateurs répartis entre trois sites logistiques.
Sa Raison d'Etre: Etre acteur de l'Education en cultivant la coopération et l'innovation afin de faciliter l'accès aux savoirs pour tous.
Nous rejoindre
SavoirsPlus favorise la co-construction, l'autonomie, la prise d'initiative des équipes afin que chaque collaborateur évolue dans un environnement serein et favorable à l'épanouissement personnel.
Notre politique de Ressources Humaines conjugue en effet, développement personnel par la montée en compétences, performance économique, management de proximité et partage de valeurs communes.
Elle vise à faire de chaque collaborateur, l'acteur d'une ambition collective.
Postuler au sein de nos équipes, c'est vouloir participer à un projet d'entreprise et d'équipe d'envergure avec enthousiasme et implication.
Venez découvrir notre SCOP : ses produits, ses équipes et ses valeurs sur : www.savoirsplus.fr
Rattaché(e) au service Marchés Publics, vous participez activement au développement de l'activité de l'entreprise en répondant aux appels d'offres et en assurant le suivi des marchés.
Vos missions principales
1. Réponse aux appels d'offres
- Analyser les dossiers de consultation et évaluer la faisabilité technique, administrative et juridique des marchés
- Constituer et vérifier la conformité des dossiers de candidature
- Rédiger et optimiser les documents de l'offre technique (mémoire technique, note méthodologique, BPU, etc.)
- Élaborer les propositions commerciales en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et les exigences des marchés
- Assurer le suivi des réponses (attributions, rejets, demandes de précisions)
2. Veille et détection des opportunités
- Identifier et sélectionner les appels d'offres pertinents
- Assurer une veille active des marchés publics
- Anticiper les opportunités de développement
3. Suivi et gestion des marchés
- Mettre à jour les outils de suivi des appels d'offres et des marchés
- Intégrer les contrats dans l'ERP
- Assurer le reporting de l'activité
4. Collaboration interne
- Travailler en lien étroit avec les différents services (commercial, juridique)
- Recueillir et coordonner les informations nécessaires pour répondre aux exigences des clients publics
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