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Référent technique terrain ascenseurs (h/f)

Nancy
Le Mercato De L'Emploi
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

À propos de nous

Vous êtes à l'aise aussi bien sur chantier qu'en analyse technique ?

Vous aimez comprendre un bâtiment, trouver des solutions concrètes et être l'interlocuteur technique de référence sur des projets ascenseurs ?


Nous recherchons aujourd'hui un véritable profil terrain capable de comprendre un chantier, analyser les contraintes techniques d'un bâtiment et proposer des solutions fiables et concrètes sur des projets de modernisation ascenseurs.


Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client, acteur reconnu du secteur de la mobilité verticale, renforce aujourd'hui son équipe d'experts techniques avec le recrutement d'un Expert Terrain Ascenseurs (H/F) sur le secteur Nancy – Metz.


Vous rejoignez un service support technique stratégique, composé d'experts terrain répartis sur l'ensemble du territoire national, intervenant en étroite collaboration avec les équipes commerciales, travaux et ingénierie.

Vous jouez ainsi un rôle clé entre les équipes commerciales, les clients et les équipes techniques.


Mission


Votre mission


Votre objectif : apporter votre expertise terrain afin de concevoir, chiffrer et sécuriser les projets techniques liés aux ascenseurs et à leur modernisation.


Ici, aucune journée ne se ressemble vraiment : relevés terrain, analyse technique, échanges clients, chiffrage et recherche de solutions font partie intégrante du quotidien.


Vos principales missions :

* Analyser les dossiers techniques
* Réaliser les relevés techniques sur sites : prises de cotes, relevés dimensions, contraintes chantier, photos techniques, vérifications en machinerie...
* Étudier les besoins clients et proposer les solutions techniques les plus adaptées
* Réaliser les chiffrages techniques et économiques des projets
* Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d'optimiser les solutions proposées
* Participer aux revues d'offres avec les équipes commerciales
* Accompagner les commerciaux lors des réunions techniques clients
* Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des solutions proposées
* Conseiller les équipes internes grâce à votre expertise technique terrain

Le poste nécessite une forte autonomie dans l'organisation : gestion des déplacements, priorisation des urgences, planification des relevés et travail d'étude/chiffrage au bureau.


Secteur à couvrir : triangle Nancy – Metz – Strasbourg (principalement Nancy – Metz)

Découchages possibles mais très occasionnels.





Conditions et avantages

* CDI – 36h hebdomadaires
* Poste basé à Nancy
* Équilibre entre terrain et bureau d'études
* Véhicule de service
* Carte restaurant
* Intéressement et participation
* Formation et accompagnement à l'intégration (principalement sur l'agence de Nancy)
* Rémunération sur 13 mois contractuels : 35 à 45 K€ selon niveau d'expertise


Profil


Profil recherché

Nous recherchons avant tout un véritable profil terrain, capable de comprendre un environnement chantier et d'apporter une expertise technique complète sur les ascenseurs.


Vous disposez idéalement :

* d'une expérience significative dans le secteur ascenseurs,
* d'un parcours combinant maintenance, modernisation et montage/travaux,
* d'une bonne compréhension des environnements chantier,
* d'une capacité à lire des plans et documents techniques (CCTP, plans, CCAP, RAAT),
* d'une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),
* d'un bon relationnel clients, fournisseurs et équipes internes,
* d'un sens de l'organisation et de l'autonomie,
* d'une capacité à être force de proposition techniquement et économiquement.

Les profils issus du terrain, du montage, du bureau d'études, du chiffrage, des appels d'offres ou du contrôle technique ascenseurs seront étudiés avec attention.




Vous aimez les environnements techniques où l'on attend votre expertise plutôt qu'un simple reporting ?

Vous appréciez les postes mêlant terrain, réflexion technique et autonomie ?

Alors vous pourriez vous sentir rapidement à votre place ici.


N'attendez plus pour postuler !

Nous privilégions un recrutement simple, humain et réactif, avec des échanges concrets et une prise de décision rapide.

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