Gestionnaire d'exploitation contentieux (h/f)

Gestionnaire d'exploitation contentieux (H/F)

Niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé. Niveau d'expérience Confirmé.

Métier : Engagement, recouvrement et contentieux

Qui sommes-nous :

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Par son organisation décentralisée, le Crédit Mutuel est la seule banque coopérative non cotée en bourse en France. La priorité est la qualité de la relation avec nos clients, qui sont aussi propriétaires du groupe. Cela fait du Crédit Mutuel la marque préférée des Français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le groupe valorise des valeurs fondamentales : autonomie, responsabilité, exigence, bienveillance, mérite et promotion interne, offrant de véritables perspectives de carrière.

Rejoindre le Crédit Mutuel, c’est intégrer un collectif innovant dans plusieurs secteurs tels que la banque, l’assurance, la téléphonie, la location, etc., où vos idées et compétences seront valorisées.

Le groupe, avec ses marques Crédit Mutuel, CIC, Cofidis, etc., propose une aventure humaine et technologique où chacun peut contribuer à construire le futur.

Mission du poste : Le gestionnaire d'exploitation contentieux assiste un ou plusieurs gestionnaires contentieux dans la gestion administrative des dossiers et l'organisation de leurs activités.

Activités / Tâches :

* Gestion administrative et logistique : appels, suivi de tâches, gestion de plannings, courrier, ouverture de dossiers, vérification des pièces, archivage, etc.
* Recherche et traitement d'informations en lien avec le réseau Crédit Mutuel et les auxiliaires de justice.
* Rédaction et mise en forme de documents : dossiers, courriers, etc.
* Traitement d'opérations spécifiques : comptabilité, encaissements, règlements.

Selon l'expérience, le gestionnaire pourra gérer directement un portefeuille de dossiers simples.

Ce que vous vivrez chez nous :

Le groupe valorise ses collaborateurs par des primes, des avantages sociaux, la formation, la mobilité, et un environnement inclusif et responsable.

Profil recherché :

Bonne connaissance juridique, maîtrise d’outils bureautiques et du système d'information du groupe, qualités relationnelles, esprit d’initiative, réactivité, rigueur, organisation.

#J-18808-Ljbffr