Pourquoi construire votre projet de carrière avec le Cabinet de Conseil et de Recrutement AgiLink RH ?
Cabinet de recrutement à taille humaine et indépendant, AgiLink RH est spécialisé dans les domaines de l'Industrie et l'Ingénierie.
Nous mettons à votre profit notre expertise dans les métiers du Génie Climatique, Electrique et Mécanique.
Nous vous proposons de découvrir l'opportunité : Monteur-Metteur au point Frigoriste France H/F, à pourvoir chez l'une de nos sociétés partenaires !
Quel est votre contexte de travail ?
Intégrer une leader sur le marché dans le secteur du froid de process, offrant à ses partenaires industriels des solutions pour leur service Recherche et Développement.
Au sein du service travaux et bureaux d'études, vous intervenez dans un premier temps sur le rétrofit d'ensembles et sous-ensembles et le montage d'installations frigorifiques et climatiques puis la mise en service et la régulation de ces équipements de hautes technologies chez les clients.
Toutes les interventions chez le client nécessitent une préparation en amont au sein de l'atelier basé à Cergy (40%du temps). Des déplacements nationaux fréquents sont à prévoir (60% du temps).
A la recherche d'un cabinet de recrutement favorisant la confiance et la transparence ? AgiLink RH est celui qu'il vous faut ! Quel est le défi qui vous est proposé ?
Missions :
- Installations frigorifiques : caractérisation et ajustage des mesures, configuration des régulateurs
- Identifier les composants et sous-ensembles constituant la machine (fabriquée sur mesure à la demande du client)
- Monter, implanter et raccorder les différents éléments automatisés, mécaniques, pneumatiques, électriques, fluidiques et frigorifiques
- Intervenir sur la mise en route, la régulation et la modification des différentes installations
- Contrôler les résultats des mesures
- Mettre à jour les logiciels et les cartes électroniques
- Procéder à la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements
- Lire des plans et schémas détaillés complexes fluidiques, électriques et mécaniques
- Remonter à la direction le suivi administratif des interventions réalisées : fiches d'interventions, contrôles d'étanchéité, rapports divers, etc
- Former les équipes techniques aux installations mises en service
- Favoriser le bon relationnel client : comportement professionnel, force de conseil, reporting client
Vos compétences techniques : Mise en service, régulation, maintenance, montage, circuits en cascade, Pid et Cascade, Groupe à eau glacée/Chillers, CVC, CTA, électrotechnique, automatisme, diagramme psychrométrique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.