Vous prenez en charge les missions suivantes :
Pilotage de projets :
Anticipe les besoins de réorganisation au niveau des offres de service et pilote des projets d'évolution et de restructuration dans un contexte économique contraint
Accompagne la mise en œuvre et le suivi des projets relatifs à la transformation de loffre de service telle que prévue dans le cadre du CPOM régional
Pilotage de la démarche damélioration continue « management par la qualité et gestion des risques »
Développement de l'offre de service sur le territoire :
Accompagne la transformation de l'offre de service : projets innovants, dynamique inclusive, nouveaux dispositifs comme les plateformes de services coordonnés, habitats inclusifs, développement de réseaux et partenariats, mutualisations,
Pilote l'élaboration des réponses à appels à projet (AAP, AMI, AAC, Fonds européens, etc)
Représentation et partenariats :
Contribue aux dialogues de gestion avec les financeurs notamment dans le cadre de la négociation et du suivi des CPOM
Participe à des commissions, groupes de travail et à la conception d'outils concernant l'offre de service
Anime ou participe à des réseaux d'acteurs internes (journées thématiques, ) et externes
Participe à la veille et à la croissance externe de la région
Management :
Assure le management de la chargée de mission Offre de service
Assure le management fonctionnel des trois responsables qualité de territoire
Travail en équipe et participation à la dynamique régionale et nationale
Fait partie dune équipe régionale composée de 11 membres
Assure le lien sur les questions liées à loffre de service entre les équipes de direction et la direction régionale
Travaille en étroite collaboration avec le responsable de lengagement associatif et politique pour promouvoir et développer une offre partagée sur chacun des territoires en lien avec le Pôle Accélérateur de Solutions Inclusiverselles (PASI)
Contribue aux réflexions stratégiques et prospectives de la direction du développement de loffre de service (démarche RSE, les outils métiers dont DUI)
Profil :
De formation minimum Bac + 5, vous disposez dune expérience forte dans le secteur de lEconomie Sociale et Solidaire et/ou médico-social (secteur handicap)
Vous êtes capable de gérer plusieurs projets (en présentiel et/ou distanciel) de front, tant en pilotage quen mise en œuvre opérationnelle
Vous maîtrisez les enjeux sectoriels et le management par la qualité
Adaptabilité, analyse et synthèse, leadership
Capacité de développer de nouvelles formes dentreprenariat
La capacité à travailler en équipe et en réseau est indispensable pour le poste
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