Responsable département territoires et inclusion

Qui sommes-nous

Chez Pix, nous travaillons pour permettre à chaque citoyen de mesurer, daméliorer et de valoriser tout au long de sa vie son niveau de maîtrise des usages numériques.

Comment ?

* En développant une plateforme en ligne gratuite adaptée à tous les niveaux pour sauto-évaluer et progresser dans 5 grands domaines du numérique,
* En proposant une expérience ludique via des questions-défis apprenants et des activités interactives axées sur la pratique,
* En valorisant les acquis via le passage de la Certification Pix, reconnue par lEtat et le monde professionnel,
* En outillant les acteurs de lenseignement, de la formation professionnelle, de linsertion et de la médiation numérique, en France et à l’international.

Aujourd’hui, Pix c’est :

* 🤝 7 millions d’utilisateurs par an
* 🏆 + de 7 millions de Certification Pix passées
* 🌍 Utilisé dans 40 pays

Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant des effectifs issus des domaines de la tech (privé / public), avec des outils collaboratifs, un environnement dynamique au sein d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale et internationale.


La Direction, le Département et ses missions

La Direction des Déploiements

Un des enjeux forts du développement de Pix est son déploiement dans la sphère professionnelle auprès d’organisations publiques ou privées en France et à l’international (administrations, collectivités, entreprises, organismes de formation, associations...), en parallèle des déploiements en cours dans les environnements de lenseignement scolaire et supérieur : c’est la mission de la Direction “Déploiement”.

En savoir plus sur Pix

Découvrez Pix : https://pix.fr/

Le numérique porte des enjeux à la fois de transformation des organisations et des métiers, et d’adaptation des compétences des agents et collaborateurs.

Le département Territoires et inclusion est l\interlocuteur des enjeux d’inclusion numérique pour les collectivités. A ce titre le rôle du Département est :

* de déployer Pix auprès des collectivités locales, pour la montée en compétences de ses agents, via son offre Pix Territoires. L’offre Pix Territoires est aujourd’hui utilisée par plus de 100 collectivités.
* de déployer Pix auprès des acteurs de l’inclusion numérique, pour l’accompagnement des publics en difficulté avec la numérique, en intervenant auprès des acteurs de la médiation numérique en premier lieu et en appui des autres équipes de Pix intervenant auprès de ces publics (réseau pour l’emploi, organismes de formation, employeurs publics et privés…)

En savoir plus :

* Pix dans la médiation numérique : https://pix.fr/mediation-numerique/
* Pix dans les collectivités territoriales : https://pro.pix.fr/collectivites/

Sous la responsabilité de la directrice adjointe vos principales missions seront :

1. Élaboration et Mise en Œuvre de la Stratégie de Déploiement
2. Contributions Transversales et Évolution du Produit


Responsabilités

* Pilotage et Management du Département Territoires et Inclusion
* Supervision directe des deux responsables de projets et animation de l’équipe composée de 2 chargés de partenariats
* Gestion de l’activité du Département, répartition des missions, suivi des objectifs et reporting
* Définition de la stratégie de développement, ciblage et prospection de nouveaux partenaires
* Identification de partenariats clés et conduite de projets complexes
* Collaboration avec les responsables projets sur les segments « activité commerciale » et « déploiement des activités d’inclusion numérique »
* Suivi budgétaire de l’activité commerciale et des objectifs annuels

Le Responsable de Département contribue à la stratégie d’évolution du produit et assure le lien avec les autres pôles de Pix (Produit, Contenus, etc.).

* Appui de l’équipe sur les besoins d’évolutions des offres Pix
* Appui auprès des autres départements sur le thème de l’inclusion numérique
* Recueils de besoins et ateliers avec les équipes produit pour contribuer aux évolutions de la plateforme


Type d’emploi

Remplacement, CDD d\1 an renouvelable 3 ans ou mise à disposition pour les agents de la fonction publique.

Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible


Avantages

* 🧅 Un onboarding aux petits oignons à la découverte de l’intégralité des équipes
* 🚀 Invitations aux panels, démos, et ateliers de conception ouverts à tous pour co-construire Pix ensemble
* 🍽️ Titres restaurant 12,10 €/jour travaillé avec une prise en charge à 60 %
* 🚌 Prise en charge à 75 % de votre abonnement de transports en commun
* 🏖️ 25 jours de congés payés + 20 jours de RTT par an
* 💰 Une prime de fin d’année pouvant atteindre jusqu’à 10% du brut annuel
* 👩💻 Télétravail partiel possible pour tous les agents, partout en France + enveloppe télétravail et indemnisation
* 🧠 Accès à moka.care pour la santé mentale
* 🤸 Accès à Wellpass pour plus de 1500 enseignes de salles sport
* 🎁 Chèque cadeau en fin d’année
* 🔏 Un coffre-fort chez Docaposte
* 🍏 Panier de fruits livré chaque semaine
* ☕ Grande cafétéria et expressos illimités


Le profil recherché

Chez Pix, nous veillons à l’équilibre de l’équipe et le bien-être des personnes qui la composent. Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les qualités humaines et opérationnelles suivantes :

Diplôme et expérience

* Vous êtes diplômé(e) au minimum d\un Master (université, haute école, Sciences Po, école de commerce…).
* Vous avez à minima 4 ans d’expérience dans le conseil auprès de collectivités ou dans une collectivité, idéalement sur des projets d’inclusion numérique.

Savoir-faire et savoir-être

* Engagement : Sensibilité aux projets d’intérêt général et motivation à contribuer à leur impact.
* Posture et personnalité : Esprit opérationnel, goût pour l’action et le travail en équipe, capacité à gérer plusieurs projets transverses simultanément
* Créativité, curiosité, esprit d’initiative, sens de l’écoute.
* Forte autonomie, sens du travail en équipe et adaptabilité.
* Excellentes qualités relationnelles auprès d’interlocuteurs variés.

Connaissances

* Bon niveau de maîtrise des compétences numériques transversales (équivalent niveaux 4-5 Pix).
* Connaissance des collectivités territoriales.
* Connaissance des dispositifs de formation et d’inclusion numérique portés par les départements et les régions.

Compétences

* Relationnel et accompagnement : capacité à comprendre les besoins et à construire des solutions adaptées.
* Aisance avec des interlocuteurs variés.
* Management : première expérience réussie d’encadrement.
* Qualités rédactionnelles solides et esprit de synthèse.
* Gestion de projet : suivi et animation de réunions, pilotage de plans d’action, respect des coûts, délais et qualité.

Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant une diversité de profils issus des domaines de la tech, du secteur public et privé. C’est aussi vouloir évoluer auprès de collègues engagés, qui souhaitent avoir un impact sur la société en mettant leurs compétences au service d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale et internationale.

Si un bon CV est toujours agréable à lire, nous pensons qu’une bonne histoire bien racontée est encore plus intéressante à découvrir. Pour rejoindre un service public en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature !


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