Depuis sa création en 2004, le Groupe Alternance LYON s'est imposé comme un acteur incontournable de l'emploi, de la formation et de l'alternance en France. Avec une pédagogie innovante et un réseau d'entreprises partenaires, nous accompagnons chaque année des milliers d'étudiants vers la réussite professionnelle.
Nos formations
Formations Bac Professionnel :
- Titre Professionnel Conseiller de Vente
- Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e)
Formations BTS (Brevet de Technicien Supérieur) :
- BTS MCO (Manager Commercial Opérationnel)
- BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
- BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise)
- BTS COM (Communication)
Formations Bachelor :
- BACHELOR RH (Chargé(e) Ressources Humaines)
- BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial)
Formations MBA :
- MBA MCM (Manager Commercial et Marketing)
- MBA MRH (Manager en Ressources Humaines)
Tu recherches une école à taille humaine, avec un suivi personnalisé par des formateurs et une équipe pédagogique à ton écoute tout au long de ta formation ? Cette opportunité est faite pour toi !
Groupe Alternance Lyon, école spécialisée dans l'alternance pour les métiers du tertiaire, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans le transport, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un MBA Manager en Ressources Humaines en alternance.
Ce que nous t'offrons
Inscription et scolarité gratuites
Accompagnement dans ta recherche d'entreprise
MISSIONS :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux professionnels
- Sourcer et présélectionner les candidatures en fonction des besoins de l'entreprise
- Réaliser les premiers entretiens téléphoniques de qualification
- Participer à l'organisation et à la conduite des entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des tableaux de suivi
- Participer à la relation avec les clients ou les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement
- Contribuer à l'amélioration des outils et process de recrutement
- Participer à la gestion administrative des dossiers candidats (contrats, conventions, etc.)
- Développer et animer un vivier de candidats
Les missions peuvent évoluer selon ton profil et ton implication.
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